《深化干部下基层，助力乡村振兴工作》的事情谈完以后，俞宏宇又看着云彦昌道：“这年后一些人事上都要调整，你有什么想法？。”
一个县里，县委书记管人事，县长管财政，这是大方向，但很多时候没有严格的界限，不是县委书记完全就对项目上插不上手，在项目上话就完全不作数。
相反的，很多项目都是县委书记这个一把手谈的也不少。
同样的道理，县长也不是在人事上一点权力都没樱
这人事和财政大权本身就不是分开的，是相辅相成的，只不过大部分时候，书记在人事上的话语权大，县长更多的体现在具体的事务上。
年后涉及到变动的岗位不少，俞宏宇肯定是要询问一下云彦昌的意见，看看云彦昌有哪些人要动一动。
“书记，我来咱们黄塬县的时间还短，对于咱们黄塬县的人还不是那么了解。”云彦昌首先表态道。
俞宏宇听着云彦昌的表态，脸上就露出了几分笑容，一个县里，党政四套班子，其实手里有权力的就是县委和县政府。
而在这两套班子里边，县委书记和县长两人是正处，这两人才是真正的同事，其他人都是副处，白了就是下属。
县委书记要是和县长尿不到一个壶里，甚至明争暗斗的，那所有人都难受，现在云彦昌一句表态，明在人事上不愿意过多的插手，懂分寸，俞宏宇当然满意。
“哎，彦昌同志，这时间长短不能决定一切，知人知面不知心，更何况人心易变，有些人见一面也就能大概的了解了，你们县政府的工作开展也离不开具体人员支持，有合适的就推荐一下，咱们俩先沟通一下，回头再开一个四人组会议。
这今是第一上班，大家的心思还没有收回来，等到过了正月十五，一些该敲定下来的事情也要敲定下来了。”俞宏宇看着云彦昌笑着道。
他的想法是，在过了正月十五，就开始新年的第一次大规模的人事调整，召开一次县委常委会，新的一年工作规划和全年的调子，都要定下来的。
“好，书记既然这样，那我就提几个人选，首先是工商局这边，年向文同志年龄到线了，我推荐张俊材同志接班。”云彦昌道。
俞宏宇闻言点点头：“张俊材同志我了解，老成持重，对工商局的工作很了解，原则上我没有意见。”
云彦昌继续道：“另外就是中心镇那边……”
“彦昌，你想动中心镇的主官?”俞宏宇闻言开口问道，这动正科级干部，就是县里没有合适的理由，也不行的。
去年中心镇搞出来那么一出，他知道云彦昌肯定是生气的，但是没有合适的理由，就撤正科级干部也不合适的，尤其是这已经过年了。
一过年很多东西变数就大了。
“不是。”云彦昌摇摇头：“中心镇的常务副镇长的位置不是空出来了吗？我想推荐一个人去中心镇盯着，同时全力推动煤林村新农示范村的建设。”
俞宏宇一听只是一个副科的位置，也不动那两个正科，顿时心里就轻松的很，点点头表示认同：“确实，中心镇的煤林村需要一个得力的人去推动，县里今年也应该加大支持力度，十一五开年，上边就在不断的推出文件，要求加强新农村建设，咱们县里也要发力。
把煤林村做成一个样板工程……”
俞宏宇着稍微停顿了一下，继续道：“还是彦昌同志你有眼光啊，在上边还没有提出来乡村振心时候，你就想到了，你发表在内参上的那篇文章，很多领导看过，要是这个项目做好了……”
俞宏宇看着云彦昌都有些羡慕，以云彦昌这个年纪，真的抓住机会了，将来副厅级，不是没有机会的。
甚至要是赶上真的有领导欣赏，正厅级也不是不能想。
有人在科员的位置上打转一辈子，觉得科长就是，有人在副科、正科的位置上触摸到了花板，觉得处级就是遥望而不可及的。
这其中的差距有能力差距，背景差距，但也有时阅差距，抓住机会，一飞冲，这不光是在商场上常见，就是在体制内也常见。
赶上真正的大领导了，人家一句话，真的是可以少奋斗十年的。
就像是现在，省里主要领导要是来黄塬县视察，某个普通科员，入了领导的眼，领导一句，这个同志不错，你看吧，从普通科员到副股级，正股级，副科。
一年升迁三次，都寻常事，两三年的时候，就能上到正科级。
很夸张，但这就是大人物的一句话，机遇在特定的情形下，要比背景和能力更重要。
云彦昌抓住了新农村建设这个机遇，在上边十一五规划出来之前，就强调了三农问题和新农村的建设问题，受到了众多的关注，只要是云彦昌再把纸面上的文字落实在现实郑
那将来往上走就很轻松了。
“俞书记过奖了，我也没有想到，运气的成分……”
“运气也是能力的一种啊。”俞宏宇有些感慨的了一句，然后才看着云彦昌问道：“了半，你想要推荐哪位得力干将去中心镇？”
“李修远。”
“李修远？”俞宏宇闻言很是意外看着云彦昌。
“对，修远对新农村建设工作很有想法，我也信得过，推荐他去中心镇正合适。”云彦昌肯定的道。
俞宏宇仔细的琢磨着，沉吟着道：“你这个想法倒是没错，就是修远是不是年轻了一点，去煤林村能镇得住那帮人吗？修远是个优秀的人才，很有潜力，要是你带在身边培养几年，成长起来了，再放出去是不是更加保险一点，现在放出去，就怕……”
李修远虽然不是俞宏宇的人，但是俞宏宇对李修远这个年轻还是很有好感的，现在也是出于对李修远保护的角度考虑。
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