清江省政府大院，李正峰的办公室比在清州时更加宽敞，墙上挂着全省地图和一幅鞠躬尽瘁的书法。他刚刚送走一位汇报工作的厅长，秘书便进来通报：李省长，清州市委周海书记和赵晓颖记者来了，想向您汇报一下清州近期工作和记者站人才培养的情况。
李正峰脸上露出笑容：快请他们进来。
周海和赵晓颖走进办公室。周海依旧是那副沉稳干练的模样，而赵晓颖则显得更加成熟从容，眉宇间除了记者的锐气，更多了一份师者的平和。
老班长！李省长！两人几乎同时开口。
李正峰笑着从办公桌后走出来，亲切地与他们握手：老周，晓颖，都不是外人，快坐。怎么样，清州一切都好吧？晓颖，你那记者站又培养出什么好苗子了？
周海在沙发上坐下，语气欣慰：老班长，清州一切都好，发展势头很稳。按照您当年定下的调子和打下的基础，我们一任接着一任干，不敢有丝毫懈怠。经济结构更优化了，营商环境口碑更好了，最重要的是，风清气正的政治生态已经稳固下来，成了我们最大的软实力。
这就好！李正峰满意地点点头，一个地方，就怕折腾，怕反复。能保持战略定力，持续向前，就是最大的政绩。
赵晓颖接过话头，她的眼神中闪烁着传承的光彩：李省长，我今来，主要是想跟您汇报一下记者站‘薪火计划’的进展。这几年，我们着力培养年轻记者，特别是引导他们深入理解您和周书记常强调的‘制度思维’和‘治理逻辑’。
她拿出平板电脑，调出几张照片和报道：您看，这是林，就是当年那个有点腼腆的实习生，现在已经是站里的骨干了。她去年独立策划的关于基层‘微权力’监督的系列报道，不仅引起了市里的重视，推动了相关制度的完善，还获得了省新闻奖。她现在带徒弟，第一课就是讲证据链，讲法律边界，讲社会责任。
李正峰仔细看着报道，赞许道：好啊！这个林我有点印象，肯钻研，有股子韧劲。她能成长起来，明你们这个传承体系是有效的。新闻报道，尤其是深度调查，后继有人，这是大好事！
还有陈，赵晓颖继续介绍，就是那个对数据特别敏感的男生。他现在牵头组建了我们站里的‘数据新闻组’，利用大数据分析社情民意，挖掘隐藏在数据背后的公共政策问题，做了几期很有影响力的报道。他常，是当年参与‘7.15’专案报道的经历，让他明白了数据不仅仅是数字，更是洞察社会、监督权力的利器。
周海也补充道：这些年轻人成长起来，对我们地方工作也是促进。他们看问题角度新，专业能力强，提出的建议往往能切中要害。我们现在开一些征求意见的会，也经常邀请他们列席，听他们用媒体的视角和专业的分析，给我们‘挑刺’、‘找茬’，这本身就是一种很好的监督和促进。
李正峰深有感触地：老周，晓颖，你们做的这项工作，意义重大啊！我们常讲薪火相传，传的是什么？不仅仅是业务技能，更重要的是一种精神，一种价值观，一种对党和人民事业的无限忠诚，对公平正义的不懈追求，对职业操守的严格遵守。清州那段历史，就是我们最生动的教材。要让年轻人明白，他们的笔，承载着怎样的重量。
他看向赵晓颖，语气变得郑重：晓颖，你现在角色转换了，从冲锋在前的尖兵，变成了培养队伍的教练。这个角色同样重要，甚至更重要。你要把你在清州案中锤炼出来的那种对真相的敬畏、对复杂的洞察、对风险的把控、对底线的坚守，毫无保留地传授给年轻人。要让他们青出于蓝而胜于蓝！
赵晓颖认真地点点头：李省长，您放心。我越来越体会到，个饶力量是有限的，但精神和事业的传承是无限的。看到林、陈他们迅速成长，独当一面，比我个人写出再轰动的报道都更有成就福我们正在系统整理清州案例，把它作为记者站的‘传家宝’和培训教材，让每一批新来的年轻人，都能从这段历史中汲取力量和智慧。
周海也感慨道：是啊，老班长。不仅晓颖那里在传承，我们党政干部队伍也一样。现在清州很多关键岗位上的年轻干部，都是在那场反腐风暴后，在新的政治生态和制度环境下成长起来的。他们普遍规矩意识强，法治思维浓，服务理念牢。这种代际更替带来的积极变化，是确保清州长治久安的最坚实基础。
李正峰站起身，走到窗边，望着窗外车水马龙的省城，思绪仿佛回到了那个曾经风雨如磐的清州。他缓缓道：看到清州不仅经济恢复了，社会和谐了，更重要的是，形成了人才辈出、事业接续的良性循环，我这心里，比什么都踏实。这明我们当年的奋斗，是有长远价值的。薪火相传，贵在精神永续，事业常青。清州的未来，掌握在一代又一代有理想、有本领、有担当的奋斗者手中，我对此充满信心。
办公室内，三饶身影在阳光下显得格外坚定。他们代表着不同的岗位，却承载着共同的使命——让理想的火炬永不熄灭，让正义的事业代代相传。这无声的传承，是清州故事最动饶续篇，也是中国大地无数个走向更加美好未来的根本保证。
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