“星火计划”的战略蓝图刚刚铺开，“莱茵投资”的“灯塔计划”便以精准而凌厉的攻势，将战火直接烧到了“长生系”生态构建最核心的命脉——人才与团队之上。
硅谷，“破晓”实验室。尽管已是傍晚，实验区内依旧灯火通明，各种精密仪器发出低沉的嗡鸣。实验室的灵魂人物李静教授，此刻却不在实验台前，而是坐在自己的办公室里，眉头微蹙，看着桌上两份并排摆放的文件。一份是“长生资本”刚刚下发的、“星火计划”下针对核心团队的“凤凰计划”激励方案细则，条款优厚，放眼全球也极具竞争力。而另一份，则是通过猎头辗转递来的、来自“莱茵投资”旗下“未来生物科技基金”的邀约，职位是新成立的“前沿生物标记物研究中心”主任，薪酬包在“凤凰计划”的基础上直接上浮了 50% ，并承诺五年内不低于一亿美元的独立研发预算和在瑞士苏黎世湖区的独栋实验室。
办公室的门被轻轻敲响，李静教授的两名得力干将，张浩博士和艾米丽·陈博士（华裔）走了进来。两人都是三十出头的年纪，是NL1蛋白优化项目的核心功臣，也是“莱茵”此次重点挖角的对象。张浩眼神中带着一丝掩饰不住的兴奋与挣扎，艾米丽则显得更为平静，但紧抿的嘴唇也透露着内心的不平静。
“李老师，”张浩率先开口，声音有些干涩，“您……看到那份邀约了吧？”
李静教授抬起头，目光扫过两位爱徒，轻轻叹了口气：“看到了。条件确实……非常优厚。”她将“莱茵”的邀约推向他们，“尤其是对你俩，‘莱茵’开出的价码，几乎是行业顶格了。艾米丽，他们甚至承诺帮你解决你先生的工作签证和瑞士顶尖国际学校的名额。”
艾米丽微微点头，没有否认。张浩则忍不住道：“李老师，我不是对咱们实验室有意见！NL1项目就像我们的孩子一样。但是……‘莱茵’的平台、资源，还有那份薪水……实话，很难拒绝。而且他们承诺，我们可以继续从事蛋白质工程相关研究，只是方向会更偏向……商业化应用。”
实验室内的气氛凝重。这正是“莱茵”的狠辣之处，它并非简单地用钱砸人，而是精准地满足了顶尖人才对学术前景、生活品质、家庭保障乃至个人财富的多重极致渴望。这种全方位的诱惑，对于正处于事业上升期的年轻科学家来，冲击力是巨大的。
与此同时，北京国贸三期，林凡正在向陈长生紧急汇报最新情况，语气沉重：
“老板，情况比预想的更糟。苏黎世那家微流控芯片初创公司‘精准流控’的创始人团队，已经正式通知我们，他们接受了‘莱茵’的收购要约，溢价80%。波士顿的‘生物标记物探索’公司cEo虽然还没最终决定，但态度已经动摇。最关键的是，‘破晓’实验室那边，张浩和艾米丽两位博士……恐怕也……”
陈长生站在落地窗前，看着楼下车水马龙，神色平静。他早已料到“莱茵”会反击，只是没想到对方出手如此之快、如此之狠，直接瞄准生态的“种子”和“园丁”。
“林凡，你认为我们应该跟进报价吗？匹配或者超过‘莱茵’的条件。”陈长生没有回头，淡淡地问道。
林凡迟疑了一下，咬牙道：“老板，如果只是钱的问题，我们可以跟！‘星火计划’的预算足够支撑。但……但如果对方继续加价，我们难道要陷入一场无休止的拍卖战吗？而且，用钱留住的人，心不一定在这里。”
“你对了一半。”陈长生转过身，目光深邃，“钱很重要，但钱留不住真正想改变世界的人。‘莱茵’可以把他们当成昂贵的资产买过去，但他们买不走这些人内心真正渴望的东西。”
他走到办公桌前，拿起内部电话：“接硅谷‘破晓’实验室，李静教授办公室，加密视频。”
几分钟后，办公室一面的墙壁亮起，出现了李静教授和略显局促的张浩、艾米丽的身影。
“李教授，张博士，艾米丽博士。”陈长生微笑着向三人打招呼，语气平和，仿佛只是进行一次日常交流。
“陈先生。”李静教授点头致意。张浩和艾米丽则有些紧张地回应。
“邀约的事情，我听了。”陈长生开门见山，目光坦诚地看向张浩和艾米丽，“首先，我完全理解。‘莱茵’开出的条件，无论是薪酬、资源还是对家庭的保障，都体现了极大的诚意，也证明了二位的价值。如果你们选择接受，我代表‘长生资本’表示尊重，并会按照最优厚的方案结算你们的股权和奖金。”
这番话大大出乎张浩和艾米丽的意料，他们原以为会面临挽留或压力。陈长生的坦诚反而让他们有些不知所措。
“但是，”陈长生话锋一转，目光变得锐利而充满力量，“在你们做出决定之前，我想请你们思考几个问题。”
他身体微微前倾，对着镜头，语气沉稳而富有感染力：
“第一，‘莱茵’承诺你们一亿美元和独立实验室，很好。但你们知道，在‘破晓’，你们拥有的不仅仅是预算，而是站在NL1这个可能改变整个生物成像领域的革命性平台的起点上。你们是开拓者，是规则的定义者。而在‘莱茵’，你们很可能只是他们庞大研发体系中的一个‘优秀模块’，需要遵循已有的流程和KpI。你们是想做一个循规蹈矩的‘优秀员工’，还是做一个开创历史的‘先驱’？”
张浩的眼神动了一下。
“第二，”陈长生看向艾米丽，“艾米丽博士，你先生的工作和孩子的教育很重要。但除了苏黎世的湖光山色，你是否想过，让你的研究成果，能够更快、更直接地应用于全球顶尖的医学中心，去解决像阿尔茨海默症、癌症早期诊断这样的现实难题？‘长生’构建的开放生态，目标就是打破壁垒，让技术以最快速度普惠患者。你们是希望自己的名字写在高额的薪酬单上，还是写在未来的教科书和千百万患者的希望里？”
艾米丽深吸一口气，手指微微蜷缩。
陈长生没有给他们回答的时间，继续道，声音不高，却掷地有声：“‘莱茵’能给你们的，是顶级的现在。而‘长生’想和你们一起创造的，是无限的未来。NL1只是开始，我们下一个目标，是实现活体内 实时、动态、超高分辨率的全蛋白质组成像——这是一个足以问鼎诺贝尔奖的梦想。这个征程需要先驱，而不是雇员。”
他最后看向李静教授：“李教授，您的团队，您来决定。无论结果如何，‘破晓’实验室和‘星火计划’对顶尖人才的渴望和承诺不变。”
视频通话结束。办公室内一片寂静。张浩和艾米丽怔在原地，陈长生的话如同重锤，敲打在他们的心坎上。高薪和优渥的生活固然诱人，但哪个投身科研的才，内心深处没有一丝改变世界的野望？是做一个高薪的“高级打工皇帝”，还是成为一个伟大时代的“缔造者之一”？
几后，林凡兴奋地向陈长生汇报：
“老板！‘精准流控’的创始人虽然去了‘莱茵’，但他们的首席技术官带着最关键的技术专利和五名核心工程师，选择加入我们新投资的另一家德国公司！波士顿那家公司cEo在经过漫长思考后，也回绝了‘莱茵’，决定加入我们的生态联盟！最重要的是，李静教授来电，张浩和艾米丽博士都决定留下！ 张浩：‘钱可以慢慢赚，但开创历史的机会，可能一辈子只有一次！’”
陈长生脸上露出镰淡的笑容。他走到窗前，夕阳将空染成金色。
“莱茵”以为用金钱可以买断未来。但他们不明白，真正的顶尖人才，渴望的不是成为昂贵的零件，而是成为书写历史的人。
这场人才争夺战的初捷，不仅仅是留住几个人，更是证明了“长生”所代表的理想和未来，拥有比金钱更强大的吸引力。
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