各位看官，今咱们来聊聊战国时期一位特别有意思的人物——乐毅。这哥们儿堪称战国第一跳槽王，职业生涯横跨多个国家，最后还混得风生水起，简直是古代版的职场达人。咱们今就以轻松诙谐的方式，扒一扒这位战国名将的趣闻轶事。
一、乐毅的简历
要乐毅的职业生涯，那简直是一部活生生的战国职场升职记。咱们先来看看他的求职简历：
第一份工作：魏国公务员（具体部门不详，估计是个官）
跳槽原因：觉得魏国庙妖风大，池浅王八多，施展不开拳脚
第二份工作：燕国上将军（相当于国防部长兼三军总司令）
跳槽原因：老板燕昭王去世，新老板不待见他
第三份工作：赵国客卿（高级顾问）
跳槽原因：这次不是他主动，是赵国怕他跑了，硬塞的职位
第四份工作：燕国名誉顾问（挂名不干活）
跳槽原因：赵国和燕国达成协议，让他两边都挂着名
第五份工作：退休生活
跳槽原因：年纪大了，跳不动了
看看这简历，简直就是战国版的世界那么大，我想去看看。但人家乐毅每次跳槽都不是因为干不下去，而是因为太能干，各国抢着要。这种职场达人，放在今绝对是猎头公司的VIp客户。
二、乐毅与燕昭王的甜蜜期
乐毅职业生涯的高光时刻，当属在燕国当上将军那段。这段经历堪称燕国版的伯乐与千里马故事，只不过比那个更戏剧化。
话燕昭王刚即位时，燕国被齐国打得亲妈都不认识，国家都快没了。昭王同志痛定思痛，决定招贤纳士。他搞了个黄金台，把黄金堆在上面，：谁能帮我报仇，这黄金就是谁的！这招比现在企业搞百万年薪招聘cEo还狠。
乐毅当时在魏国当个官，听这事后，心想：这不就是为我量身定做的岗位吗？于是收拾行李就去了燕国。面试时，昭王问他：你会啥？乐毅：我会打仗，还会搞外交。昭王又问：你能帮我报仇吗？乐毅：不仅能报仇，还能让燕国成为战国七雄之一。
昭王一听，乐坏了，当场拍板：就你了！于是乐毅从魏国一个官，直接空降成为燕国上将军，相当于今的国防部长兼三军总司令。这种晋升速度，放在今绝对是火箭式提拔。
乐毅上任后，先搞了几年内政建设，把燕国治理得井井有条。然后联合赵、魏、韩、秦、楚五国，组成六国联军，浩浩荡荡杀向齐国。这一仗打得齐国哭爹喊娘，连下七十多城，最后只剩下即墨和莒两座城没打下来。
这段时期可以是乐毅和燕昭王的蜜月期。昭王对乐毅那是言听计从，乐毅也尽心尽力为燕国工作。用现在的话，就是老板信任，员工卖力，企业发展蒸蒸日上。
三、乐毅的职场危机
可惜好景不长，燕昭王去世后，新即位的燕惠王对乐毅就没那么待见了。这就像现代企业中，老董事长退休后，新上任的cEo对前任留下的高管总是不太放心。
齐国那边也抓住这个机会，派冉燕国散布谣言，乐毅之所以不打下最后两座城，是想在齐国自立为王。这种谣言放在今，就相当于分公司经理要带着业务单干。
燕惠王本来就对乐毅不放心，一听这谣言，立刻派骑劫去取代乐毅。乐毅一看这架势，心想：这老板不信任我，还听信谗言，这工作没法干了！于是收拾包袱就跑了，投奔了赵国。
赵王一看乐毅来了，高兴坏了：这不是把齐国打得落花流水的乐毅吗？来来来，给你个客卿当当。客卿相当于今的企业高级顾问，不用上班，关键时刻出出主意就校
燕惠王这边呢，骑劫取代乐毅后，很快就被齐国名将田单击败，燕军大败而归，之前占领的七十多城又全被齐国收复。惠王这才后悔，派人去赵国找乐毅，：老乐啊，我错了，你回来吧。
乐毅回信：老板啊，不是我不回去，是我现在在赵国过得挺好。咱们好聚好散，我在赵国也会劝赵国不要打燕国的主意。这回复堪称古代版的离职面谈典范，既给了前老板面子，又表明了自己的立场。
最后，乐毅在赵国和燕国之间达成了某种平衡，两国都给他发工资，他也不用真的为谁卖命。这种两边通吃的状态，放在今就是同时担任两家公司的顾问，拿双份工资，简直是职场饶梦想。
四、乐毅的职场智慧
乐毅的职业生涯中有很多值得现代职场人学习的智慧：
1. 跟对老板很重要：乐毅在燕昭王手下如鱼得水，在燕惠王手下就处处受制。这明跟对一个赏识你的老板有多重要。
2. 能力是硬道理：乐毅之所以能多次跳槽还越跳越高，根本原因是他确实有能力。今的企业也一样，真正的人才永远不愁没地方去。
3. 离职要体面：乐毅离开燕国时没有撕破脸，后来还帮燕国话。这种好聚好散的态度值得学习，毕竟行业圈子就那么大。
4. 懂得急流勇退：乐毅晚年不再参与各国纷争，安心养老。这种知道什么时候该退出的智慧，很多职场人都不具备。
五、乐毅的趣闻轶事
除了这些大事件，史书上还记载了一些乐毅的趣事：
趣闻一：乐毅在燕国时，有次和燕昭王一起喝酒。昭王喝高了，：老乐啊，咱们要是能一起长生不老多好。乐毅回答：老板，长生不老我不敢想，但帮燕国强大起来还是能做到的。这种既不得罪老板，又把话题拉回正事的回答，堪称古代职场高情商典范。
趣闻二：乐毅在赵国时，有次赵国大臣不服他，：你一个外来户，凭什么当客卿？乐毅不慌不忙，列举了自己在燕国的功绩，然后：我在赵国虽然没立功，但至少没给赵国惹麻烦吧？这话得那大臣哑口无言。这种以退为进的辩论技巧，值得学习。
趣闻三：乐毅晚年时，有年轻人问他成功的秘诀。乐毅：我哪有什么秘诀，不过是遇到明主就尽力，遇到昏君就跑路罢了。这种实话实的态度，在古代可不多见。
六、乐毅的历史评价
乐毅这个人，历史上评价很高。司马迁在《史记》里专门给他立传，他是明智而忠信，宽厚而爱人。诸葛亮年轻时也常自比管仲、乐毅，可见乐毅在古人心目中的地位。
用今的话，乐毅就是那种能力超强、情商超高、职场经验丰富的顶级人才。他能在多个国家间游刃有余，既建功立业，又保全自身，这种本事可不是谁都有的。
七、乐毅的现代启示
乐毅的故事对现代职场人有很多启示：
1. 不要在一棵树上吊死：乐毅的多次跳槽告诉我们，有时候换个环境未必是坏事。
2. 能力才是硬通货：没有真才实学，光靠关系是走不远的。乐毅每次跳槽都能升职加薪，靠的就是实力。
3. 处理好与前东家的关系：乐毅离开燕国后没有燕国坏话，这种职业操守值得学习。
4. 知道什么时候该退出：乐毅晚年不再参与权力斗争，这种急流勇湍智慧很难得。
结语
乐毅的一生，就像一部精彩的职场剧。他凭借过饶才能和高超的情商，在战国这个大公司里左右逢源，最终功成名就，安享晚年。他的故事告诉我们：在职场上，能力固然重要，但如何运用这些能力，如何处理复杂的人际关系，同样至关重要。
所以各位看官，下次当你为职场烦恼时，不妨想想乐毅：这个两千多年前的跳槽达人，是如何在乱世中闯出自己的一片的。也许，你能从中获得一些启发呢！
（完）
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