第二日上午，余热收集站里，一片忙碌景象。
二十四时连续运行测试已经结束，但真正的技术工作才刚刚开始。
吕辰穿着一身工装，袖口挽到臂，手里拿着扳手，在板式换热器前，仔细检查着每一处连接法兰。
“进水端法兰有轻微渗漏。”他用手指抹过法兰接缝处，指尖沾上一层细密的水珠，“得换垫片。”
旁边蹲着的是工业学院的郑明，一个戴着黑框眼镜、略显文弱的青年技术员。
他手里拿着记录本，飞快地记下吕辰的发现：“第三号换热器，进水法兰渗漏，需更换石棉橡胶垫片。”
“不止这里。”吕辰站起身，走到蓄热水箱旁，伸手摸了摸外壁保温层，“夜间最低气温零下九度，水箱表面温度二十八度，温降比预期大了两度。保温层厚度够，但施工时可能有空隙。”
郑明用表面温度计测了几个点：“吕工，数据显示不均匀，南侧比北侧低三度。”
“那就是了。”吕辰点点头，“太阳照射不均匀，施工时没注意压实，得把保温层拆开重做。”
两人正着，赵老师走了进来，手里拿着一叠数据记录纸：“数据初步分析出来了，系统整体运行稳定，但有几个问题比较突出。供暖循环水供水温度在夜间十一点到凌晨四点间，从59c降至52c，降幅达到7c。相对应的，筒子楼平均室温从15c降至10c。”
赵老师指着一段曲线：“蓄热水箱容量还是不够。夜间轧钢车间只保持保温炉温，余热量锐减，光靠水箱储存的热量，撑不了太久。”
吕辰道：“设计时已经考虑到这个问题了。但实际运行下来，热损失比计算值大了15%。一方面是保温层问题，另一方面，管道散热也超预期。”
他顿了顿：“至于管道，五百米输送距离，我们用的是一百毫米厚度的陶瓷纤维毡保温，理论上温降不超过五度。但实际监测数据是八度。”
他走到墙边，指着挂在墙上的系统示意图：“问题出在阀门和法兰处。这些地方形状不规则，保温层施工难度大，容易留空隙。一个的漏点，一晚上能散失多少热量？”
郑明在一旁计算着：“按现有数据估算，整个系统一夜间散失的热量，相当于少供两个房间的暖。”
“不止。”赵老师摇头，“热量损失是累积效应。散失的热量要从系统中补充，就意味着需要更多余热或者辅助加热。这会降低整个系统的经济性。”
“那怎么办？”郑明问。
“两件事。”吕辰伸出两根手指，“第一，优化保温。阀门、法兰这些特殊部位，要设计专门的保温套件，厂里可以开模批量生产。第二，增加系统调节能力。”
他走回控制柜前，指着那些仪表：“现在我们的控制逻辑还太简单。蓄热水箱温度低于50c就启动烟气辅助加热，高于65c就关闭。但实际运行中，余热波动不是阶跃式的，而是连续变化的。我们应该建立预测模型，根据生产计划、气预报，提前调整系统运行策略。”
赵老师点头：“这个思路好！昨沈青云还跟我聊到类似的想法。他鞍钢那边正在试验‘生产计划联动能源调度’，就是把轧制计划和能源系统打通。”
“沈工到了？”吕辰问。
“一大早就到了，”赵老师一脸抑郁，“他来北京干什么想来你也知道，瓜分了咱们的设备还不够，现在又盯上咱们这套系统。”
赵老师摇头苦笑：“也不知道北大怎么能培养出这种人，斯斯文文的，脸皮是真的厚。完全没把自己当外人，一来就跟周老师讨论烟气换热器的优化方案，是要把咱们这套系统在鞍钢推广，都开始算计一个冬能省下多少煤了。”
正着，控制室的门被推开，哈工大的周老师和沈青云并肩走了进来。
两人都是一脸兴奋。
“吕，数据看了吗？”沈青云开门见山地问。
“刚看完，沈工。”吕辰把记录纸递过去，“问题主要集中在夜间保温和系统调节上。”
沈青云快速扫了一眼数据，点点头：“跟我想的差不多。东北那边我们做过类似试验，最大的瓶颈就是热惯性和调节滞后。”
他抬起头，看着赵老师：“老赵，你们想怎么解决？”
赵老师把刚才的讨论了一遍。
沈青云边听边点头，偶尔插话问几个细节问题。
“预测模型这个思路对头。”听完后，沈青云肯定道，“但光有模型不够，还得有快速的执行机构。你们现在用的气动阀门，响应时间多少？”
“全开全关要十五秒。”吕辰回答。
“太慢。”沈青云摇头，“热调节要求的是秒级甚至毫秒级响应。我们鞍钢试验过电动调节阀，用直流电机驱动，开度从0到100%只要三秒。”
“电动调节阀？”吕辰心中一动，“是脉冲电机驱动的吗？”
“对，就是你们搞的脉冲电机。”沈青云笑道，“我跟刘教授聊过，你们这个电机的确是好用，第二代快开发完了吧，精度能达到多少？”
“实验室样机已经达到0.1度，但批量生产的工艺还在攻关。”吕辰如实，“主要是磁钢材料的均匀性和加工精度。”
沈青云点点头：“那就抓紧，这项技术不只你们轧钢厂需要，全国多少工厂等着呢。锅炉、化工、发电……哪个不需要精确控制？”
周老师在一旁补充：“吕，沈工这次来，除了技术交流，还有个任务，就是想推动脉冲电机的标准化和量产。部里已经立项了，要制定工业用微特电机系列标准。”
吕辰和赵老师对视一眼，看来沈青云所图不啊，吕辰正要话，门外传来脚步声。
王卫国推门进来，和屋里众人打完招呼，随即对吕辰：“李厂长找你，要你马上去所里。”
“现在？”吕辰看看手里的扳手。
“对，现在。”王卫国表情有些严肃，“部里来人了。”
吕辰心中一凛，放下工具：“赵老师，周老师，沈工，我先去一趟。”
“去吧。”赵老师点头。
吕辰脱下工装，换上挂在一旁的棉外套，跟着王卫国出了余热收集站。
“知道什么事吗？”吕辰边走边问。
王卫国摇摇头：“李厂长没，但看样子挺重要。来了个部里的同志，姓刁，组织口的。”
“组织口……”吕辰若有所思。
两人穿过厂区，来到红星所二楼党支部书记办公室。
王卫国敲了敲门，里面传来李怀德的声音：“进来。”
推门进去，李怀德坐在办公桌后，对面坐着一位四十来岁的中年男子，穿着深蓝色的中山装，风纪扣扣得严严实实，手里拿着一个牛皮纸文件迹
李怀德介绍：“吕，过来坐，介绍一下，这位是工业部专家支部的组织委员，刁建材同志。”
吕辰上前握手：“刁委员好。”
“吕辰同志，你好。”刁建材和吕辰握了握手，他的手很有力，握手时眼睛直视着吕辰，目光锐利却不失温和，“早就听过你，红星轧钢厂的技术骨干，清华的高材生，今终于见面了。”
“您过奖了。”吕辰谦逊地。
“坐吧，别站着话。”李怀德指了指旁边的椅子。
三人重新落座，刁建材打开文件夹，取出一份文件：“吕辰同志，我这次来，是代表工业部专家支部，办理你的组织关系转移手续。”
他顿了顿，解释道：“根据部里研究决定，为了加强重点科研单位和骨干技术人员的组织建设，同时便于统一管理和培养，决定将一批在重要岗位上的党员同志的组织关系，转入部直属的专家支部。你是其中之一。”
吕辰心中了然，这不是普通的组织关系调动，而是一种政治安排和身份确认。
能进入部里的专家支部，意味着组织上的高度信任，也意味着更严格的要求和更高的期望。
“手续已经基本办妥了。”刁建材把文件推到吕辰面前，“这是介绍信，你看一下，没问题的话在这里签字。”
吕辰接过文件，仔细阅读。
上面简明扼要地写明了他的基本信息、原党组织关系所在地、转入的支部名称等。
最下方是原支部意见和接收支部意见，都已经盖好了公章。
李怀德作为红星工业研究所党支部书记，已经在“转出单位党组织意见”栏签了字。
“我没问题。”吕辰拿起桌上的钢笔，在“党员本人确认”栏签下了自己的名字。
“好。”刁建材收起文件，又取出一张表格，“这是基本信息登记表，需要补充一些内容。主要是在红星工业研究所承担的具体工作、参与的科研项目等。”
吕辰接过表格，逐项填写。
在“主要工作内容”一栏，他写道：“参与轧钢厂自动化系统研发应用，负责系统集成与关键技术攻关；参与‘星河计划’集成电路研发，负责应用需求分析与系统设计……”
在“获奖情况”一栏，他简单写了几个：优秀烈属、清华大学优秀毕业生、红星轧钢厂技术革新特等奖、北京市先进工作者。
表格填完，刁建材仔细看了一遍，点点头：“很全面。吕辰同志，你的工作成绩组织上是清楚的，这次组织关系调整，既是对你过去工作的肯定，也是对你未来发展的重视。”
他收起表格，看了看手表：“现在十点半，支部的学习会十一点开始。你收拾一下，跟我一起去部里参加。今正好是一月一次的组织生活，也借这个机会，让你和支部的其他同志见见面。”
“现在就去？”吕辰问。
“对，车在外面等着。”刁建材站起身，“李厂长，手续办完了，我就带吕辰同志先过去。”
李怀德也站起来，拍了拍吕辰的肩膀：“去吧，好好表现。记住，你现在不只代表自己，也代表咱们红星轧钢厂，代表‘厂校合作’培养出来的技术人才。”
“我明白，厂长。”吕辰郑重地。
两人下楼，一辆黑色的伏尔加轿车停在楼前。
司机是个三十来岁的同志，看见刁建材出来，连忙打开车门。
车子驶出轧钢厂大门，沿着建设路往西，向工业部方向开去。
路上，刁建材简单介绍了一下专家支部的情况。
“咱们支部现在有二十三名党员，都是来自部直属科研院所、重点企业的技术专家和业务骨干。年龄最大的六十八，是孙老，你可能听过，材料学领域的泰斗。最年轻的三十二岁，是计算技术研究所的副所长。”
刁建材顿了顿：“当然，现在你是最年轻的了，支部活动每月一次，主要是政治学习、业务交流、思想汇报。你的组织关系今正式转入后，就要按时参加活动，缴纳党费。”
“党费标准是多少？”吕辰问。
“按工资比例1%，你现在的工资级别是工程师13级，基本工资93.5元，津贴补助另算。党费就按基本工资的1%交，每月9毛3。”刁建材着，从文件夹里又取出一张纸，“这是《党员须知》，上面有支部活动的常规时间、地点，还有支部书记、委员的联系方式。你收好。”
吕辰接过，折好放进上衣口袋。
车子驶入工业部大院，在一栋五层的办公楼前停下。
刁建材领着吕辰上楼，来到三楼的一间会议室。
推门进去，会议室里已经坐了十几个人。
长条会议桌旁，人们三三两两地交谈着，气氛严肃而不失亲牵
看见刁建材和吕辰进来，大家都停下交谈，目光聚焦过来。
会议室正前方的墙上，挂着一行红纸剪成的大字：“欢迎吕辰同志组织关系转入”。
字迹工整，透着朴素的热情。
“各位同志，这位就是吕辰同志。”刁建材向大家介绍，“从今起，他的组织关系正式转入我们支部。”
一个头发花白、精神矍铄的老人站起身，向吕辰伸出手：“欢迎啊，吕辰同志。我是孙明华，咱们支部书记。”
正是当时到轧钢厂考察红外测温枪的孙老，吕辰连忙上前握手：“孙书记好。”
“坐，坐下话。”孙老温和地笑着，指了指会议桌旁的空位，“大家都坐吧，咱们抓紧时间开始。”
众人重新落座，吕辰也在刁建材旁边坐下。
孙老一一为吕辰介绍在坐的众人，有男有女，年龄从三十多到六十多不等，一个个眼神清澈而专注，透着知识分子特有的气质。
每个人都是成就满满，有几个人，在后世如雷贯耳的名字，这让吕辰又是紧张，又是兴奋。
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