啥叫咨询了？
按照张伟这种尿性，肯定是要用程序员的秉性来审视的，得出程序员的结论，也就是总结出独属于张伟的，公式，定理，认知标准！
否则怎么能叫张伟呢！
程序开发的宗旨是，本来没有这个功能，我用代码把这个功能，给直接造出来，完全新创一个！
咨询！
也是搞一个功能出来给用户使用！
只是，这个功能，在SAp里已经有了，现在你需要把它给找出来，按照张伟前面7层结丹的结论，SAp的功能是无穷多的！
正因为无穷多，也就等于没有！就像刘慈欣《诗云》里要表达的一样！
因此咨询的价值，就是从这无穷多的功能里，挑选出，本次用户需要的功能，整理好，让功能成为有穷多，然后把挑选出来的这些功能，规范成用户想要的！
此时就需要做减法了，就是这个被挑选出来的功能，还是附带了很多无用的功能！
比如采购订单界面，有200个字段，但是用户其实只需20个，于是你就需要把剩下180个隐藏掉，不能让用户看见！
如果这20个字段中，其中物料号，是必须输入的，此时为了“防呆”就必须对这个物料号的字段设置成，必须输入，如果用户在使用过程中，没有输入，那么在保存时就会报错，不让保存，然后用户就会去输入，最后保存通过！
如果一个项目需要118个功能，那么你就需要在，无穷大功能池子里，把这118个功能，给找出来，并规范好，给用户使用！
当然还得教会用户使用！
还得教！
同样是实现功能，一个是从无到有创造，桨开发”程序员的价值！
一个是从无穷多功能的池子里，把本次需要用到的功能，给挑选出来，这叫咨询！
当然也叫配置！
配置不就是SpRo么？
NNd！
那第8层的丹纹，不就是这样形成的么？
哈哈！原来咨询，就是构建第8层的丹纹啊！
舒坦，张伟的逻辑认知力，又一次丰富了自己的认知框架！
张伟发现，之前第8层结丹时候的问题，只剩下两个了“丹纹为什么是这样的走向？丹纹的深浅！”还没搞定！
为什么拥有丹纹，搞定了！
哈哈！
敞亮！
张伟这样理解下来，咨询，好像和开发，如果从实现功能的角度，是一脉相承的啊！
张伟这下对，咨询，就完全不恐惧了！
甚至是有种肆无忌惮，沾沾自喜的感觉！
为什么呢？
张伟的想法是！
用户，你，你想要啥功能！
你，你想要啥！
首先通过SpRo帮你搞定，这个自己已经结出第8层丹了啊，就配置配置就搞定了，自己现在对SAp的五大模块，都很清楚，不能如数家珍，至少给自己点时间，肯定能找到，毕竟自己的第8层结丹不是摆设啊！在上面一推演，啥东西找不到！
还有就是，自己现在收集的宝贝，藏宝图，那可是海量去了，有几十个G了！
退一万步，如果都搞不定！
开发啊！
哥会开发啊！哥的老本行啊！
max、静姐、辉哥....，这种就只能求别人了！
如果别人一句，这个功能没法开发，技术上不支持，实现不了！
那就抓瞎了啊！
可是张伟这里不存在啊！
你啥，我实现不了！
你只要敢，和用户谈几次业务，梳理几次逻辑，把用户那些马行空的想法给突突掉！
就比如那种五彩斑斓的黑，类似的需求，肯定是直接毙掉！当然用户也不傻，知道自己是瞎掰的！
从实现功能的角度，对张伟来，那就是分分钟拿捏啊！
在他们咨询这行，“max们”有个很骚包的名字“顾问：consultant”！
张伟觉得，自己也是一个“顾问：consultant”了，只是，自己这种，业界称呼为“内部顾问”！
四大那种，直接就是“顾问：consultant”！就是可能年薪百万的！
这名字，显得很博学，听着既洋气，又骚气！
今晚回去，让女朋友叫自己！
“张顾问！张顾问！”
“张...!”
女朋友，没叫出口，张字没完，指着张伟，笑得那是前仰后翻，搞的张伟也是，忍俊不住！
两人那是笑得，肚子都疼了！
估计，还是太骚气了！
哈哈！
最近又走了一个大陆的顾问，这次补充了一个台湾刚毕业的学生，听是台湾清华的！
分配给张伟带！
主要是接手张伟手上最重要的工作，付款全流程，一大档子工作，这块对部门来确实太重要了，相对来，汇率的工作也很重要，但是环节比较少！
而付款的工作，流程很长，涉及到的环节还很多，朗阔的面还非常的庞大，整个集团，基本上全部的银行！
理由是，这块的工作量太大了，给张伟分摊一点，让张伟可以去做其他更有价值的工作！
这种理由，能忽悠得住张伟，毕竟张伟对这些不太在意，只对自己本身的提升，很感兴趣，比如那个丹球，8层结丹的还有两个问题！
曾经的两朵乌云，中的一朵，已经被攻破了，张伟觉得只要接着努力猛砍，肯定能彻底吃透；但是还有一朵“为什么没有默认设置，如何搞默认设置”还没有任何眉目了！
但是对赵军、李文这种，特别是赵军一听这个安排就懂了！
这是要削弱张伟的价值，俗称摘桃子！
其实吧，张伟自己是真的无所谓，反而觉得，这个付款加电子银行，很烦！
搞一些完全没有价值的东西，比如今增加一个银行，明增加一个公司，今修改下字段，明和银行开一会！
告诉银行如何做接口！
.........!
在张伟看来，只有第一次是最爽的，后面的都是重复！
按照张伟程序的认知，这种工作，就是浪费生命！
直接一个for循环，或者loop循环，甚至do死循环也行啊，只要别用这种低技术含量的工作来找自己就行！
然后张伟是真教，最开始几max和张伟一起教！
首先是max能感受到张伟是真教，其次是max自己受不了了，后面撂挑子不干了，直接把自己发配到其他园区做项目去了！
张伟也是，完全受不了！
张伟估计，肯定是某个领导的关系，认真，踏实，刻苦....！
张伟感觉，这些词，在他身上完全找不到啊！
还好，又要过春节了！
年终尾牙的是时候！
集团搞了声势浩大的聚会，请了一堆的台湾、香港、大陆的歌星捧场！
比张伟第一上班碰到那个阵仗大太多了！
第一次上班那次，张伟是旁观者，只是自己把自己定义成主角了，那是欢迎自己进入社会的仪式！
而这次，自己成了真正的参与者了！
首先是集团的“最具潜力新人奖”反正是那些所谓的大人物，给张伟颁奖，张伟不认识，只是那厚厚的信封，张伟觉得贼踏实！
第二波，是“优秀员工”，张伟还是觉得那个信封拿着贼棒，要是多给几个就好了！
张伟他们100多饶部门，上台领奖的，只有他了！
他们部门对张伟上台领奖两次，没有一个人有异议，反而觉得，给少了，张伟在公司的工作，就像一个机器一样，效率高，而且质量还好！
对部门的人，那真是特别的豪爽，只要是问SAp的事情，不管是不是SAp组，都是嘎嘎的往外扔资料！
那真是，要啥给啥，不像之前那些人！更何况部门生分成两派，台湾派，和大陆派，其他人学习SAp只能找大陆派，张伟这种又特别宅心仁厚，干脆就是见不得别人想进步，只要想进步，找到张伟，保证让你起飞！
而且现在大家都知道，张伟最重要的地盘，要被摘桃子了，大家都为张伟愤愤不平！
全部门，只有张伟自己觉得，那个东西是累赘！
当然反过来想，那东西，真的可以吃一辈子，毕竟集团太大了，付款涉及到钱的事情，又是最重要的，朗阔的范围又很大，偶尔出现点问题，是难免的，只要把这块抓在手上，肯定可以在集团混一辈子，肯定没跑了！
张伟是真教，奈何人家是真学的太慢了啊！
那个付款计划的程序，张伟都讲了两遍了，对方还是不能修改！
张伟都有点怀疑，台湾那个清华的实力了！
张伟的感觉，对方就是不学！
好赖不学，如果Jones在边上时，还看两眼，只要不在了，那直接就摸鱼去了！
春节这次没有和女朋友去他老家，女朋友自己回去的，当然张伟还是很有礼貌的，给女朋友的爸妈打电话拜年了，女朋友也是很有礼貌的，给张伟的爸妈电话拜年了！
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