这确实是宋朝统治者的核心担忧。苏明远想了想，道：这就需要在集中指挥权和防止叛乱之间找到平衡。比如，可以设立参谋机构，由文官和武将共同制定作战计划；可以建立轮换制度，防止将领长期掌控同一支军队。
赵子明眼中露出钦佩之色：明远兄考虑得如此周详，将来必能为国分忧。
李文谦也点头称赞：是啊，这些见解都很有道理。只是要实施起来，恐怕困难重重。
确实困难。苏明远感叹道，改革从来不易，既要考虑现实约束，又要循序渐进。最重要的是，要有坚定的决心和长远的眼光。
钱志诚忽然问道：明远兄，你我们这一代读书人，能为这些改革做些什么？
这个问题触动了苏明远的内心。他看着三位同窗真诚的面孔，想起了自己最初的理想主义，也想起了师门家宴上感受到的那种安逸。在理想与现实之间，他应该如何选择？
我以为，苏明远缓缓道，我们这一代人，首先要做的是提高自身的学识和品格。只有我们自己足够优秀，才能在将来的岗位上发挥作用。
这是当然的。赵子明点头，然后呢？
然后，我们要团结起来，形成一股清新的力量。苏明远的声音渐渐坚定起来，朝廷之所以积弊难返，很大程度上是因为既得利益集团的阻挠。我们这些新进的士人，应该摒弃门第之见，不分贫富贵贱，共同为国家的进步而努力。
李文谦激动地：得好！我们应该结为同盟，相互扶持！
钱志诚也赞同道：正是如此！无论将来谁先及第为官，都要帮助其他人，共同推进改革事业！
苏明远看着三人激动的神情，心中涌起一阵暖流。这种纯真的理想主义，这种真挚的友谊，在现代社会是多么难得啊。
既然如此，我们不如立个誓言。赵子明提议道，无论将来身处何地，都要心系下，不忘初心！
四人起身，举起茶杯，郑重地道：我等愿以此身许国，以此心为民，同进同退，生死不渝！
完，四人一饮而尽。
此时夜已深，但四人兴致正浓，继续讨论着各种治国理念。苏明远发现，随着交流的深入，他越来越能够将现代的一些理念用古代的语言表达出来，而且不显得突兀。
到根本，李文谦若有所思地，国家的强盛还是要靠人才。而人才的选拔，就要靠科举制度。
不错。钱志诚点头，科举虽有不足，但总比世袭或举荐要公平得多。
苏明远心中一动：诸位以为，现行的科举制度还有哪些可以改进的地方？
赵子明想了想：我觉得过于注重文辞，而忽略了实际能力。很多人文章写得漂亮，但治国理政的本事未必强。
还有，李文谦补充道，考试内容过于拘泥于经典，缺乏对现实问题的关注。
钱志诚也：而且三年一考，周期太长。有些有才能的人可能因为运气不好，一辈子都无法入仕。
苏明远听着三饶分析，心中暗暗点头。这些问题确实是科举制度的痼疾，而且随着时间的推移会越来越严重。
诸位得都对。苏明远道，如果我们将来有机会，一定要推动科举制度的改革。比如，可以增加实务类的考试内容，考查候选人解决实际问题的能力；可以建立分级考试制度，让更多人有机会展示才能；还可以...
他忽然停住了。刚才他又差点出一些过于超前的想法。
还可以什么？三人都好奇地看着他。
还可以...建立更加完善的培训体系，让新科进士在正式任职前接受专门的行政培训。苏明远谨慎地道。
这个想法不错！赵子明眼睛一亮，现在的新科进士往往缺乏实际经验，上任后手忙脚乱，确实需要培训。
四人继续讨论着各种改革设想，不知不觉间，东方已经泛白。
快亮了。李文谦看看窗外，我们该回去了。
是啊，今夜谈得太尽兴了。钱志诚意犹未尽地。
赵子明站起身来：今夜之谈，让我对未来更加充满信心。有诸位这样的同道，何愁下不治？
苏明远也站起身，心情复杂。今夜的交流让他深深感受到了这些古代青年的理想主义和使命感，也让他更加明确了自己在这个时代的责任。
同时，他也意识到，自己正在不知不觉中发生着变化。那些现代的理念，正在被他重新包装，用古代的语言和逻辑来表达。这种变化是好是坏，他自己也不清楚。
诸位，苏明远在三人临走前道，今夜之谈，确实让明远受益良多。只是有一点，我想提醒大家。
什么？三人停下脚步。
理想虽好，但实现起来必然困难重重。我们要有足够的耐心和韧性，不能因为一时的挫折就放弃。苏明远认真地，更重要的是，我们要学会妥协和变通，在现实的约束下寻找前进的道路。
三人都若有所思地点头。
送走三人后，苏明远独自坐在房中，看着窗外的晨光，心中五味杂陈。
今夜的夜谈让他感受到了古代知识分子的家国情怀，也让他对自己的使命有了更清晰的认识。但同时，他也隐隐感到不安——他是不是正在失去什么重要的东西？
那些现代的理念，那些超越时代的见解，正在他的口中变得越来越古代化。他不知道这是一种适应，还是一种背叛。
或许，这就是融入一个时代所必须付出的代价吧。
窗外，一轮红日冉冉升起，新的一开始了。
苏明远深深吸了一口气，重新拿起书本。无论如何，他都要继续走下去，用自己的方式，在这个时代留下属于自己的印记。
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