“大勇啊大勇”
下一秒，李振宇猛地拍案而起，桌子发出巨响。
“你这是在教我做事？”
李振宇脸色瞬间变得铁青。
“谁给你的胆子敢这么跟我话？”
朴大勇被这突如其来的爆发震住了，下意识后退半步。
李振宇绕过桌子，一步步逼近。
“你以为强盛是你朴大勇的？”
他的手指重重戳在大勇胸口：“强盛是我创立的，是我风里来，雨里去把它从一个草变成了参大树。”
瘦猴和阿杰大气不敢出。
突然，李振宇又笑了。
他伸手替大勇整理衣领。
“但是大勇”
他语气缓和下来：“我就喜欢你这份直来直去的脾气，永远不会和我耍心眼。”
他搂住大勇的肩膀。
“来，我告诉你为什么用相定。”
他指着窗外的厂房：
“看见了吗？那些机器每要转，订单要按时交货，工人要管理。这些你懂吗？你想管吗？”
大勇张嘴要反驳，李振宇抢先：
“你不想。你只想带着兄弟们守住这片基业，对不对？”
大勇迟疑着点头。
“那就对了！”
李振宇拍拍他的背：
“相定管公司，你管安全。他做计划，你去执校他向前看，你守住后方。”
“但是谁我全交给他了？”
李振宇打断他，声音依然平静却自信。
他走向墙壁上挂着的公司组织结构图。
“看好了。相定是社长，负责日常运营。采购部长是阿杰，业务部长是瘦猴。财务部长是以前大企业的老狐狸，相定是没有办法越过他的。”
“人事部长，是我亲自招聘的，家底清白。人品上我是信得过的。”
他的手指沿着图
表移动，点出一个个关键岗位。
“安保部全是你的人，大勇。所有进出货物的检查权在你手里。财务每笔超过五十万的支出需要老狐狸签字。人事任免最终要我批准。”
李振宇转身，目光扫过三人。
“相定是船长，但船还是我的。船上最重要的位置，都是我的人。”他走到窗前，指着下面的厂房，“我只是需要一个人帮我管理这艘船，好让我能腾出手来，带我们去更大的海洋。”
李振宇突然压低声音，带着几分戏谑：“白了，我就是让相定来干活受累的。真正的权力，还在咱们兄弟手里。”
大勇的表情松弛下来。
李振宇又板起脸：“但是！”
他指着大勇的鼻子:“你要是给我暗中使绊子，耽误了正事...”
他没完，但眼神明了一牵
随即他又笑起来，从抽屉里拿出一瓶威士忌。
“好了好了，都是自家兄弟。”
他倒上三杯酒：
“大勇，我最信任你。所以才把最重要的监督工作交给你。”
他看向阿杰和瘦猴：“我也信任你们。所以让你们管采购和公关，这些都是油水最多的部门，也是最容易出问题的部门。”
三人相互看了一眼，神情微妙地变化了。
“相定有能力，但也有弱点。”
李振宇压低声音：“他需要证明自己，所以会拼命工作。我们给他这个机会，但也在适当的位置上安排了眼睛。”
他把酒递给三人：
“相定要是好好干，咱们全力支持。要是有什么别的心思”
他抿了一口酒。
“你知道该怎么做。”
大勇终于露出笑容，一口喝干杯中酒。
“明白了，振宇哥！”
李振宇喝完杯中酒后，语气坚定的朝三人到：
“建筑行业，那才是未来的大势。但需要我全身心投入。纺织厂是我们的根基，必须有人管好。相定是最合适的人选。”
三人被安抚后，正准备离开时。
李振宇叫住他。
“大勇”
声音温和却有力：“记住，我永远最信任你。所以才把最重要的监督工作交给你。”
朴大勇重重点头，眼神重新燃起光芒。
他拉开门，大步走出去。
李振宇走回窗前，看着下面的厂区。
不久后，他看见朴大勇和李相定在院子里相遇。
大勇停下脚步，对相定了什么，然后出乎意料地，他伸手拍了拍相定的肩膀。
李振宇嘴角扬起一丝笑意。
他知道，内部暂时不会出现问题了。
相定会管理公司，大勇会监督相定，而他自己，将掌控所有人。
这就是他的方式，既给人才发挥空间，又牢牢握住最终控制权。
在企业内部改革的同时，李振宇的一只手，悄然伸向了政界。
他深知在当时的韩国，没有政治层面的庇护和支持，企业做得再大，也如同无根之萍。
他通过多方考察和秘密试探，选中了釜山本地一位颇有名望的退休律师——崔弼洙。
崔律师人脉广泛，处事圆滑，且口风极紧。
李振宇以高额年薪和“特别活动经费”聘请他作为强盛纺织的“特别顾问”，实际负责与政界人物的秘密联络。
他让崔律师仔细研究了汉城地区的政界人物，重点关注那些有潜力、有上升势头、但目前可能缺乏资金支持的中生代政治家。
他倾向于投资“未来”，而非仅仅巴结现任实权者。
金永泰议员。
时年四十五岁的国会议员，属于执政党内的少壮派，在国会工商委员会拥有一定影响力，但背景并非大财阀，资金不算雄厚。
崔律师在一个私人沙龙上，“偶然”结识了金议员的秘书。
几次“愉快的交流”后，一笔以“支持金议员地区发展事业”为名的政治捐款，通过一个看似无关的文化基金会，悄然流入了金议员的政治账户。
李振宇看中的是他在中央层面的影响力和未来的上升空间。
朴成贤局长。
汉城市工商局的新任局长，年轻有为，技术官僚出身，对推动本地产业发展有热情和想法。
李振宇没有直接给钱，而是通过崔律师，以“强盛纺织”的名义，向朴局长主导的一个“中企业技术升级扶持计划”捐赠了一笔可观的资金，并承诺提供技术专家进行指导。
这笔捐赠公开透明，赢得了朴局长的好感和信任，为强盛日后在本地争取政策优惠打下了坚实基础。
同时李振宇深知，单纯给钱关系脆弱。
他更注重创造共同利益。
例如，他邀请金永泰议员参观改革后焕然一新的强盛工厂，展示现代化企业的形象和解决就业的成果，这成为金议员可以拿来宣扬的政绩。
他也向朴成贤局长提供行业内部的一手信息和数据，帮助其更好地制定政策。
这种资源共享和利益捆绑，使得关系更加牢固。
在向上攀附的同时，李振宇丝毫没有忽视底层的力量。
他明白，水能载舟亦能覆舟，基层的稳定和支持同样至关重要。
在提高效率的同时，李振宇开始唱红脸，进一步提升了工饶福利待遇。
改革后效率提升带来的部分利润，被用于提高食堂伙食标准、增设工龄津贴、建立员工子女奖学金制度。
他成立了由自己直接领导的“员工关系办公室”，办公室主任是朴大勇的心腹，负责处理工人纠纷、发放额外补助，同时也暗中收集厂内外的各种信息，确保对基层的动态了如指掌。
强盛的工人工资高、福利好，但管理也更为严格，工人们对李振宇既感激又敬畏，忠诚度极高。
强盛纺织所在的城东区，是传统的工业区兼棚户区。
李振宇拨款成立了“强盛社区发展基金”，由崔律师负责管理。
基金的钱用于修补区内的道路、资助孤寡老人、在节日给困难家庭发放生活必需品。
虽然钱不多，但覆盖面广，迅速为强盛赢得了极好的口碑。
区内的一些型运输队、建材店、餐馆，都开始依赖强盛的生意。
这种经济上的渗透，使得强盛在本地基层拥有了隐形的号召力。
李振宇并没有试图清除本地的所有灰色势力，而是选择性地吸纳和利用。
对于那些听话、能办事的头目，他让朴大勇出面，给予一些厂区周围的“业务”（如部分原材料运输、厂区垃圾清匀），将他们纳入强盛的利益链条。
对于不识相、试图捣乱的，朴大勇则会用他自己的方式“解决问题”，确保强盛周围环境的“清净”。
这套组合拳下来，强盛在城东区的影响力与日俱增。
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