数亿元的融资款项，如同汹涌的潮水，安全地汇入了“非遗纪元”的账户。那串长长的数字背后，是资本市场的炙热期待，是陆宇和战略投资者们的深沉信任，更是公司上下数百名员工熬过“磐石计划”阵痛后，应得的战利品与新的冲锋号。
然而，这笔足以让任何初创公司为之沸腾的巨款，落在林砚、周锐、沈砚心这“铁三角”的肩上，带来的并非纯粹的喜悦，而是一种沉甸甸的、关乎未来数年命阅战略压力。
钱，怎么花？
这个问题，比如何赚钱，更能考验一个企业的格局与智慧。尤其是在他们刚刚经历过一场因盲目扩张而引发的内部风暴之后。
新总部顶层的战略会议室里，气氛不同于以往任何一次会议。没有激烈的争吵，没有弥漫的焦虑，取而代之的是一种高度专注的审慎与面向未来的冷静规划。巨大的椭圆形会议桌中央，投影屏幕上显示着简洁的议题：b轮融资资金使用战略规划。
林砚坐在主位，目光沉静地扫过在场的每一位核心管理层成员。“各位，”她开口，声音清晰而平稳，“这笔钱，是信任，是燃料，更是责任。它必须用在最能推动公司实现长期战略目标、构建核心竞争优势的刀刃上。今，我们不讨论细枝末节，只确定最高优先级的战略方向。”
周锐首先发言，作为coo，他对公司的运营现状和资源需求有着最直接的感受。“首先，我们必须承认，经过‘磐石计划’，我们的基础运营已经非常健康，现金流充裕。这笔融资，不应再用于填补日常运营或简单的规模扩张。”他顿了顿，提出邻一个方向，“我认为，首要任务，是打造一个具有全球标杆意义的物理据点——‘非遗纪元全球体验中心’。”
他调动ppt，展示出初步的构想：“这不是一个放大的校区，而是一个集沉浸式教学、精品展览、高端零售、文化餐饮于一体的综合性文化地标。它要成为我们品牌精神的物质载体，向世界集中展示中国非遗的博大精深与现代魅力。它能极大地提升品牌势能，成为吸引高端用户、国际游客和媒体关注的磁石。同时，它本身也应是一个具备强大盈利能力的商业实体。”
这个提议得到了大多数饶认同。一个顶级的线下旗舰，是品牌从“知名”走向“伟大”的必经之路，也能与战略投资者“寰宇商业”的资源形成完美联动。
“我同意周总的看法。”沈砚心接过话头，她的关注点则更为内敛和深远，“但是，我们不能只注重外在的‘形’，更要夯实内在的‘神’。”她看向林砚，语气坚定，“我建议，将相当一部分资金，投入到核心技术的自主研发上。”
“技术？”有负责市场的总监微微挑眉，似乎有些意外。
“是的，技术。”沈砚心肯定道，她调出自己准备的资料，“第一，是线上平台与数字博物馆的升级。我们现在的线上商城和内容平台，虽然流畅，但还远未发挥出潜力。我们需要打造一个更具沉浸涪互动性，能更好讲述非遗故事、展示技艺过程的线上空间。这关乎用户体验，也关乎文化的深度传播。”
“第二，也是我更看重的，”她加重了语气，“是利用新技术解决非遗领域固有的痛点。比如，我们可以探索区块链技术，为每一件出自我们平台、或由合作传承人创作的顶级作品，建立不可篡改的‘数字身份证’，清晰记录其创作者、技艺、材质、创作历程，从根本上解决非遗作品的真伪认证和溯源问题，提升其收藏和投资价值。”
她顿了顿，提出了一个更具想象力的方向：“我们还可以研发VR\/AR非遗体验课程。让无法亲临现场的用户，也能通过虚拟现实技术，‘身临其境’地体验在云南跟着李阿婆学习扎染，或者在苏州绣坊观摩张清远大师飞针走线。这不仅能突破地理限制，获取全球用户，更是对非遗传承和教学方式的一次革命性探索。”
沈砚心的提议，将科技的冰冷与非遗的温度联系在一起，为公司的未来打开了一扇新的大门。会议室里响起了一阵低声讨论，许多饶眼睛亮了起来。
林砚微微颔首，对沈砚心的前瞻性表示认可。她接着补充邻三个，也是极具战略意义的方向：“周总提到了物理空间，砚心提到了技术内核。我认为，还有一项投资，关乎我们这一切能否持续——那就是全球化人才的储备与培养。”
她的目光变得悠远：“我们引入了‘东韵资本’这样的战略投资者，绝不仅仅是为了那点资金。我们看中的是他们背后的国际视野和渠道网络。但要真正走向全球，我们不能只依赖外部资源，必须建立自己的、懂得国际商业规则、深谙东西方文化，并且对我们品牌价值观有高度认同的内部全球化团队。”
她提出了一项具体计划：“我建议，设立‘全球化人才基金’，用于两方面：一，在国内顶尖高校和相关领域，招募和培养有潜力的苗子，进行系统性的非遗知识和国际商务培训；二，选派公司内部最优秀的年轻骨干，前往海外进行交流、学习，甚至派驻，让他们提前熟悉和适应全球市场的环境。我们需要从现在开始，就为未来可能的国际化运营，储备一支‘战略预备队’。”
三大方向——旗舰体验中心、核心技术研发、全球化人才储备——如同三根坚实的支柱，清晰地勾勒出“非遗纪元”未来几年的战略投入框架。
它们分别对应着品牌势能、技术壁垒和人力资本，无一不是需要长期投入、却能构建起深厚护城河的关键领域。
周锐负责牵头旗舰中心的选址、规划和建设，确保其商业成功；沈砚心主导技术研发的方向，特别是区块链认证和VR课程的落地；林砚则亲自抓全球化人才的选拔与培养体系搭建。
资金被大致划分成三个部分，虽然具体比例还需要详细的预算规划，但战略优先级已经明确。
“各位，”林砚最后总结，声音沉稳而有力，“这笔钱，我们不会撒胡椒面，每一分都要花得有价值，有回响。我们要用这笔资本，不是去追逐短期的市场热点，而是去夯实我们通往‘伟大公司’之路最需要的地基。我们要让外界看到，‘非遗纪元’不仅会赚钱，更懂得如何为了更远的未来，进行战略性的投资。”
会议结束时，所有人都感到一种前所未有的清晰与坚定。
他们知道，这笔巨款的使用，将决定“非遗纪元”最终能长成一棵怎样的参大树。而此刻，他们共同选择的，是一条看似更慢、更重，却注定能通向更高更远之处的道路。
第271章 完
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