杭州东站，人流如织。周锐背着双肩电脑包，一身利落的商务休闲装，大步流星地走出闸机，身后跟着两位提前从本地招聘的运营专员。他深吸了一口江南湿润的空气，空气中似乎都飘散着龙井的清香与机遇的味道。
没有片刻停留，他抬手看了眼腕表：“王，去预定的酒店放行李，同时确认一下下午两点与西湖区文化创意园负责饶会面是否准时。李，你直接去我们圈定的三个备选场地，实地拍照，确认周边交通和硬件细节，晚上我要看到对比报告。”
“是，周总！”两个年轻人精神抖擞地应道，迅速融入人群，执行指令。
周锐满意地点点头。他喜欢这种效率，喜欢将计划一步步变为现实的过程。林砚在后方运筹帷幄，沈砚心负责攻克文化壁垒，而他，就是开疆拓土的先锋，负责为大军扫清一切障碍，铺平道路。
坐在赶往酒店的网约车上，他已经在快速翻阅手机里关于杭州本地政策、商业地产租金和潜在竞争对手的资料。他的大脑像一台高速处理器，过滤信息，评估风险，寻找切入点。
下午的会面在一个充满设计感的文创园会议室进校对方负责人是一位精干的中年女性，对“非遗纪元”这个新兴品牌略有耳闻，但态度谨慎。
“周总，我们园区确实欢迎有文化调性的项目，”她斟酌着用词，“但坦白，类似的工作室、体验馆我们也引进过，生命周期都不太长。不知道贵司有什么独特的优势，能保证长期稳定的运营？”
周锐早有准备。他没有急于展示ppt，而是微笑着将手机推到对方面前，屏幕上正自动播放着赵满团队制作的，关于云南首站成功的那条爆款短视频——李阿婆专注的神情、斑斓的扎染、学员们惊喜的笑脸，以及评论区热烈的讨论。
“张经理，我们卖的不仅仅是课程，是一种情绪价值，一种文化认同。”周锐的声音充满自信，“您看这些用户反馈，他们不是因为便宜才来，是因为渴望接触真正的、有温度的传统技艺。我们的优势在于，拥有一个成熟的、经过市场验证的，能将‘非遗’转化为‘爆款体验’的运营体系。”
他随后言简意赅地介绍了“非遗联盟”的模式、与传承饶合作机制，以及线上线下联动的打法。他没有空谈文化情怀，而是用数据、案例和清晰的商业模式话。
对方的眼神从审视逐渐变为感兴趣。“听起来确实比之前的项目更系统。不过，园区最好的几个位置，竞争也很激烈……”
“我们可以接受更高的租金，”周锐果断地，“但我们需要园区在后续的宣传推广上给予倾斜，并且，我希望获得一个为期三个月的短期灵活租约，作为我们彼此信心的试金石。”他抛出了一个对方难以拒绝的条件——高租金加低风险。
果然，对方沉吟片刻，露出了笑容：“周总果然是做大事的人。细节我们可以再谈。”
首战告捷，周锐却没有丝毫放松。接下来的几，他马不停蹄。白，他密集拜访了本地几个重要的文化协会、旅游局相关部门，递上精心准备的项目计划书，阐述“非遗纪元”对激活本地文化资源的积极作用，争取政策层面的了解与支持。
晚上，他则化身严苛的考官，面试本地招聘的销售和运营岗位候选人。他需要的是既有执行力，又能理解公司文化内耗“地面部队”。每一个问题都直指核心：你对非遗怎么看？如果面对一个完全不了解的客户，你如何在三分钟内引起他的兴趣？
当他最终筛选出五名初步合格的成员，组建起杭州临时团队时，立即召开邻一次线下会议。没有寒暄，直接进入正题。
“我们的目标是，在两周内，完成杭州市场的初步预热，锁定首批潜在合作传承人线索，并确定最终场地。”周锐在白板上写下三个核心目标，“所有人，明确你们的任务和时间节点。”
他分配任务条理清晰，责任到人，同时给予了基本的方法论指导。会议结束时，新团队成员眼中既有压力，也有被信任和清晰指引带来的干劲。
深夜，周锐独自一人坐在酒店的房间里，笔记本电脑屏幕还亮着，上面是团队成员刚发来的每日汇报。他揉了揉眉心，连续高强度的工作让他感到疲惫，但精神却异常亢奋。
他走到窗边，俯瞰着杭州的夜景。霓虹闪烁，车流如织，这座古老而现代的城市安静地躺在夜色郑他知道，在这片繁华之下，隐藏着无数像张清远师傅那样身怀绝技的匠人，也潜藏着无数渴望接触传统文化的都市灵魂。
他的任务，就是在这两者之间，架起一座桥梁。为林砚的战略，为沈砚心的技艺，为赵满的内容，铺好通往这片新市场的每一块基石。
他拿出手机，在核心团队群里发了简短的一条信息：“杭州，地面已初步清理，可开始空中打击。”后面附上了一个定位。
他知道，林砚和沈砚心收到后，就会明白——先锋的任务已完成，接下来，是该“灵魂”出场的时候了。
第52章完
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