从bJ载誉归来后，宋祈年的生活节奏明显加快了。
全军训练改革研讨会的成功，让他的方案获得了前所未有的关注。
每，办公室的电话响个不停，有来自各军区取经的，有院校邀请授课的，还有科研单位寻求合作的。
这上午，宋祈年正在主持处务会，通讯员刘急匆匆地推门进来：“处长，部长让您马上去他办公室，是军委来了重要通知。”
会议室里顿时安静下来，大家都意识到这通电话的分量。
宋祈年整理了一下军装，快步走向部长办公室。
推开门，部长正对着电话频频点头，见他进来，立即招手示意他坐下。
挂断电话后，部长难掩兴奋之情：“祈年，好消息！你的训练改革方案，军委决定在全军推广！下个月就要召开部署会，要求你作为专家全程参与指导！”
饶是经历过不少大场面的宋祈年，此刻也不禁心潮澎湃。
全军推广，这意味着他的改革思路将影响数百万官兵的训练模式。
“部长，我一定全力以赴！”宋祈年站起身，郑重敬礼。
部长走过来拍拍他的肩膀：“我就知道没看错人。不过祈年啊，你要有思想准备，全军推广不同于试点，面临的困难和挑战会更多。”
回到办公室，宋祈年立即召集全处同志开会。
当他把这个消息告诉大家时，会议室里爆发出热烈的掌声。
年轻参谋们个个激动得满脸通红，这份荣誉属于作训处每一个人。
“同志们，”宋祈年环视着这些并肩作战的战友，“全军推广意味着更大的责任。从今起，我们要成立专项工作组，制定详细的推广方案。”
工作立即紧锣密鼓地展开。
专项工作组每工作到深夜，整理资料、制定计划、准备培训教材。
宋祈年更是忙得连吃饭的时间都没有，办公室的灯光常常亮到凌晨。
黎书禾看在眼里，急在心里。
这晚上，她带着煲好的汤来到办公室，推开门的瞬间，被眼前的景象震惊了。
办公室里烟雾缭绕，白板上写满了密密麻麻的公式和图表，几个年轻参谋趴在桌上睡着了，宋祈年则对着电脑屏幕，眼睛布满血丝。
“你们这是要把自己累垮啊！”黎书禾心疼地。
宋祈年揉了揉发胀的太阳穴：“时间太紧了。全军推广涉及面太广，每个细节都要考虑周全。”
他指着电脑上的推广计划：“你看，不同军兵种、不同地域的部队，训练条件和需求都不一样。我们要制定差异化的实施方案，这工作量太大了。”
黎书禾把汤盛好，分给每个醒来的人：“先喝点汤，休息一下。工作是做不完的，身体更重要。”
张接过汤碗，不好意思地：“嫂子，是我们能力不够，让处长这么辛苦。”
“什么傻话。”宋祈年打断他，“这项工作本来就不容易。来，我们抓紧时间，把海军部队的实施方案再过一遍。”
看着丈夫和同事们专注工作的样子，黎书禾悄悄退出了办公室。
她知道，此刻的打扰反而是种负担。
回家的路上，黎书禾思绪万千。
她为丈夫感到骄傲，但更担心他的身体。
推开家门，发现婆婆曾诗英还坐在客厅等她。
“妈，这么晚了您怎么还没睡？”
“祈年还没回来？”曾诗英关切地问，“我看他这些瘦了不少。”
黎书禾把情况简单了一下。曾诗英叹了口气：“这孩子，从就要强。书禾，明开始我每给他送饭，你一个人照顾不过来。”
就在这时，宋曦揉着眼睛从房间出来：“妈妈，爸爸是不是又在加班？我们老师今还问起爸爸的改革方案呢。”
原来，宋祈年的事迹已经在家乡传开了。连宋曦的学校都邀请他去给学生们做讲座。
“爸爸现在太忙了，等这阵子过去再。”黎书禾摸摸女儿的头，“快去睡吧，明还要上学。”
第二，令人意想不到的事情发生了。
上午十点多，作训处来了一位特殊的客人。
宋祈年在野战部队时的老班长，现在已经退休的赵大勇。
“班长！您怎么来了？”宋祈年惊喜地迎上前。
赵大勇笑着拍拍他的肩：“在电视上看到你的报道了，特意来看看。好子，出息了！”
看着老班长花白的头发，宋祈年不禁想起多年前在部队时，就是这位老班长手把手教他军事技能，在他犯错时严厉批评，在他进步时由衷高兴。
“班长，我这点成绩，离不开您当年的教导。”
赵大勇摆摆手：“是你自己争气。不过祈年啊，我今来，不只是为了祝贺你。”
他神色变得严肃：“我听你要在全军推广改革方案？那你可得听听我们这些老家伙的意见。昨我们几个退休的老战友聚会，大家对你的方案有些想法。”
宋祈年立即拿出笔记本：“班长您，我正需要各方面的意见。”
原来，赵大勇和几个退休的老战友仔细研究了改革方案，从老兵的视角提出了一些担忧。
模拟训练会不会降低官兵的实战意识？基地化训练会不会削弱部队的野外生存能力？
“祈年，改革是好事，但部队的好传统不能丢啊。”赵大勇语重心长地。
这些意见让宋祈年深受启发。
他立即召集工作组，对方案进行补充完善，特别增加了“传承与创新”的章节，强调要在改革中继承和发扬我军优良传统。
送走老班长后，宋祈年对处里的年轻同志：“看到了吗？这就是老兵的智慧。我们做工作，既要向前看，也要向后看，这样才能走得更稳。”
在接下来的日子里，类似的情景不断上演。
有来自边远部队的指挥员，带着基层的实际情况来找他交流；有院校的教授，从理论层面提出建议；甚至还有战士的家属，写信来表达对训练安全的关牵
每一条意见，宋祈年都认真对待。
他的办公桌上堆满了来自全国各地的信件，工作组专门建立了一个意见台账，确保每条建议都有回应。
这晚上，宋祈年正在整理各方反馈，张兴冲冲地跑进来：“处长，好消息！科研所那边打来电话，根据我们的方案研发的新一代模拟训练系统通过验收了！”
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