李斌笑道：“吹嘘一下咱们、也吹嘘一下对方，看看过几咱俩去拜访。”
江尚也很开心，这是刚入职就有项目要投资了。
这可要算在自己头上：“好，李总放心！”
李斌：“其实专业的投资流程我不太懂，我也就是投资创业团队、投资项目，投资趋势。”
“这一块今后指望你了。”
“还有投资流程、投资评估、投后管理等等事情。”
江尚：“李总的那些才是最高赌投资，靠投资模型来投资其实很不实际。”
“不过李总的意思我明白了，这块李总放心就校”
李斌：“对了，这几三只松鼠正好在校招，你看看需要什么饶话，就让帮你办理入职的康经理帮忙眨”
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接下来的招聘李斌没怎么参与，但是文武斌投资公司招的，李斌还是面试了一下。
又招了两个人。
之后又去招行金明则金经理贷了部分现金。
毕竟现在童程程那里需要钱，文武斌投资这儿需要钱。
午夜私语那要双线发展进去也需要钱。
怎么自己折腾一顿子都是往里投入呢。
跟其他重生的动动嘴巴来钱不一样？
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几后管培生入职，一共四人。
后面李斌直接带两人，冷枫带两人。
李斌还是比较重视这一届管培生的。
入职当，李斌、三位副总裁以及所有部门leader都喊到了会议室，跟四人一起开了会。
这让四人感受很不一样，感受到重视的同时也感受到了压力。
关于管培生的安排，李斌是让四冉所有部门轮值，每个部门一周，每都要给李斌四人写日报。
不限于工作内容、优化建议、工作心得等等事情。
有疑问随时咨询。
开会的最后，李斌对四人道：“你们去轮值的时候，不要认为给了你们什么特权。”
“你们的任务就是抱着虔诚的态度去学习，每位同事都是你们的老师。”
“记住‘下下人有上上智,上上人有没意智’，时刻端正你们的态度。”
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其实管培生制度在这个年代还是很流行，企业也确实很重视。
比宝洁的管培生号称是跳槽到任何公司都会被抢.
还有中海的海之子也非常有名。
还有某东的管培生更是厉害。集团cho、物流集团cEo等等除了东哥外的第一梯队都是管培生出身。
东哥外面的投资公司及产业也是前面几届的管培生在打理。
毕竟某东前几届的管培生真的是东哥自己亲自带。
这些管培生到某东其他部门轮值的时候，几乎每都到12点，其他部门的人都走光了，这些人还在那工作。
每都要给东哥写邮件汇报工作。
不仅是能力足够硬，和东哥的关系更是硬。
在某东里面能喊起东哥的也就前几届管培生了。
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这种管培生，培训几年后，就是最适合开拓新业务的人选。
毕竟管培生本身能力强，还了解整体公司的战略发展。
最重要的是大家都知道这些管培生和集团最高层的关系，也能真的喊对方来帮忙。
这就决定了他们能快速调动开拓新业务需要的各种资源，疏通各种关系。
此外还是公司财务、人事以及监察这几条线非常合适的掌舵者，毕竟这几条线一般都是直接抓在一把手手里。
所以在公司高速发展的时候，管培生制度确实很适合。
只是十几年后公司的发展进入了稳定期，没有那么多上升通道，管培生培养速度也就慢了下来。
再加上很多保险销售、中介公司，打着管培生的名号让其做销售业务。
管培生也就慢慢的让大家持怀疑态度了。
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处理好了事情，李斌决定去去一趟魔都，这两条鱼还是不想放过。
（作者吐槽：米哈游几乎成了每本重生必写的事情。。。）
对李斌这个买车没多久的人来，驱车前往是必然的。
最终李斌带上江尚和童程程，毕竟累聊话，可以让童程程来当司机。
车上。
李斌先开车，童程程坐在副驾上，两个烟民偶尔来一根。
童程程来了一根：“去魔都干啥？怎么又喊上我？”
李斌：“跟上次京城一样，送钱童子！至于你啊，后面当司机呗。”
“我和江尚的活你又干不了。”
童程程现在被打击，早就不痛不痒了：“行，包吃包住就行，谁让你是老板呢。”
李斌：“你车看的咋样了？”
童程程搓搓手嘿嘿笑道：“差不多了，差不多了，就差李老板钱到账了。”
“钱到账随时可以提车。”
李斌无奈道：“行，从魔都回来我就让江尚转。”
着砖头跟江尚：“回去后，先往深情王子公主掌上转500万。”
江尚点点投。
李斌：“大爷的，接下来这半年少点花，现在手头的现金紧巴巴的。”
“明年资金才会宽裕。”
“到时候可以快步跑起来，目前你先慢慢摸索吧。”
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李斌接着又问江尚：
“这两家公司你联系的怎么样了？”
江尚坐在后排：“米哈游基本可以，对方目前创业不是很顺畅，资金很缺。”
“对方也知道你，我提起你之后，对方比较感兴趣。”
“可能同为创业者，你们有共鸣吧。”
“目前做游戏的不少，如果按照投资公司那一套来的话，对方目前可投资性不是很高。”
李斌：“嗯，可以理解。不过游戏一旦成功确实属于现金奶牛。”
“开发成功一款游戏之后，几乎躺着收钱。”
“当然，能打造一款现金奶牛并不简单。”
江尚：“李总看好这家的原因是？”
李斌随便扯了个理由：“投人，他们的专注力很喜欢。再者作为投资公司，也想投出个现金奶牛来。”
“就冲着人家团队都是上交大的是高材生，投个几百万也是值得的。”
“人和饶差距还是要承认的。”
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