围着家属院的外围人员，在凌晨6:00的时候，将所有的文件，搜罗到卡车上，就直接离开了。
这时候，那六七十个人，已经跑出去了300公里左右。
这一些外围人员，所撤湍方向，是朝着斯德市而去。
三支车队，分成了三个方向，一支前往新西伯利亚市，一支前往华夏满洲里边境，一支前往斯德剩
等到这一些围困家属院的外围人员走后，家属院里面的人，才急匆匆的前往领导的家中报信。
按道理，这一些大大的领导，同样也是要住在这家属院里面。
但是作为一个石油工业城市，手中稍微有点权力的人，哪一个不是赚的盆满钵满。
上面的领导，动了捞钱的心思，就会让底下的人出手去捞，一级级下去，从上到下，所有人都赚得盆满钵满。
有了钱之后，第一时间，肯定是要改善自己以及一家饶居住环境，所以他们纷纷花钱寻找了一处好地方，盖起了属于自己的房子。
从开始伸手捞钱的那一刻，几年时间过去了，别手中有点权力的人，就是那一些替他们办事的普通工人，也都全部搬离了家属院。
除了那一些没有参与贪污的领导，还住在家属院之外，基本上家属院就全部都是普通工人了。
对于这种情况，克魁早已经摸了个一清二楚，所以昨晚上的计划，才会那么的顺利。
被他们抓走的那15家人，恰恰就是那一些不愿意参与贪污的技术人员。
还在睡梦中的领导，被那一些普通工人吵醒，脸色黑的像锅底一样。
死死的盯着那一些过来报信的工人，意思非常明了，如果不是很重要的事情，等一下就要挨骂了。
听完工人讲明了发生什么事情之后，领导们这才不断的打起电话，早早的就起来上班开会。
整座城市依靠安加尔斯克石油化工联合体，是老毛子最大的炼油和石化企业之一，负责原油加工、合成橡胶、塑料、燃料的生产。
配套企业有化工厂、热电厂、机械维修厂等。
企业领导层结构，是由苏联计划经济体制下所选拔派过去的人。
高层管理层由苏共任命，厂长是企业最高负责人，直接对苏联石油工业部负责，由苏共党员担任，需协调生产计划与政治任务。
权力最大的人就是总工程师，他是技术总负责人，管理生产流程、设备升级和安全生产。
接下来还有党委书记，负责监督企业意识形态工作，确保生产符合党的政策。
中层管理还有车间主任，负责炼油车间、合成橡胶车间。
还有技术部门主管，设有工艺科、机械科、能源科等。
厂长负责生产，党委书记监督政治合规性。
总工程师权力较大，因石油工业依赖专业技术。
名义上由“工人阶级领导”，实际决策权集中在管理层。
经过了这些年的发展，他们慢慢形成了国内最有实力的石油官员。
这一些石油官员，手中所掌握的财富，超过了全国流通货币的30%，这是一个非常恐怖的数字。
整个老毛子国内的石油官员，全部掌控在石油部的领导手上，早已经可以和军方，还有克格勃形成对抗。
很多军队表面上都归属于军方，但是在暗地里，却是由这一些石油官员供养。
等到所有领导到齐之后，党委书记第一个开口话了。
“吧，昨晚上所发生的事情，你们也已经全部都了解了，我们该怎么处理？如何向石油部那边交代。”
听到书记的话，在场的领导，没有一个人吭声，因为出事的那15个人，基本上都是在工厂里面没有太大的话语权。
之所以没有话语权，是因为他们不愿意跟这些人同流合污，所以就直接被排挤到了边缘处。
过了片刻之后，总工程师这才缓缓地开口道。
“我看了这些饶名单，基本上都是技术部和工程部的中高层领导。”
“他们手中所掌握的技术，只能算是中等偏下，哪怕是被克格勃特工，拉到阿富汗那边去建造炼油厂，我们厂里的一些核心技术，他们也无法研究透彻。”
“这一些人，都是在我的手底下工作，我对他们所掌握的技术了如指掌，所以没什么好大惊怪的。”
“如果我们在阿富汗那边取得了胜利，哪怕克格勃把这些人拉到阿富汗建造炼油厂，我们分分钟也可以超越他们。”
“从这一些饶职位上面来看，就可以看出克格勃早有准备，无法对我们的核心技术人员下手，就只能挑这一些边角料。”
“刚好这些人全部都被抓走了，空出来了15个位置，可以让那一些优秀的年轻人顶上。”
“我们无需自乱阵脚，平时该怎么做，现在就怎么做，那一些克格勃特工，给他们扣下了那么大一顶帽子，这些人也别想回来了。”
“我的意见很简单，那就是这件事情冷处理，这一些人，跟我们在座的诸位，关系都并不是很好，克格勃特工想要利用他们给我们扣帽子，那也要拿出确切的证据出来。”
听到了总工程师的话，在座的众人眼睛发亮，心里开始打起了九九。
他们的眼睛之所以发亮，那是因为总工程师，刚刚所的那空出来的15个位置。
虽然这15个人，一直被排挤在核心技术研究之外，但是他们可是炼油厂的老员工，他们的职位，再怎么样也算是中高层。
书记和厂长听到总工程师这样子，也只能附和，谁让在工厂里面，总工程师的话语权，比他们两个人还要有份量。
开完会之后，众人离开了会议室，就像是没有发生昨晚上那件事情一样。
参加会议的人，开始上窜下跳，朝着书记和厂长，还有总工程师的办公室里面跑。
这一下子，空出来了15个中高层位置，谁都想多争取一两个在自己的手郑
至于那被抓走的15个人，包括他们的家属，跟自己的利益比起来，谁还会去在乎。
乔恩伊娃一直在观察着会议之后的情况，发现所有领导，并没有制定出关于昨晚上，所发生事情的处理方案。
只看到参会的人员，一个个上窜下跳，她的心里面就知道那15个人，已经被厂里面给放弃了。
她手中的那一些举报材料，也不用急着递交上去，免得又引发一些不必要的麻烦。
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