第二百五十二章 蔬菜瓜果种植公司（三）
李怀德沉思了一会到：“东旭，这个蔬菜瓜果种植公司不好成立啊，还是当成轧钢厂的车间好办一些。”
贾东旭一听李怀德话，就知道李怀德的担忧和难处。如果不成立蔬菜瓜果种植公司，而是新增加轧钢厂的种植车间，就不存在采购价格和种植任务安排的难度。毕竟所有工人进厂为国家做贡献是一方面，同时也是为了让家人生活的更好。虽然工资国家已经定死，但是福利国家没有定死。
效益好的工厂和效益差的工厂，福利待遇可以是差地别。效益好的工厂，就是自建员工房都是一句话的事情。效益差的工厂，就是发一双袜子当成过年福利都要让厂领导愁白了头发。
如果成立蔬菜瓜果种植公司，虽然这个公司是轧钢厂附属公司，但是蔬菜瓜果的采购价是不是要跟着市场走。蔬菜瓜果种植公司的种植计划是不是也是哪种蔬菜瓜果好售卖，挣钱多，就种植哪种蔬菜瓜果。毕竟工饶福利是和工厂的效益挂钩，工人为了自己的福利，肯定要提高公司的效益。蔬菜瓜果种植公司怎么才能提高公司效益，第一个就是提高售卖价格，第二个就是种植利润高，好售卖的蔬菜瓜果。
但是恰恰是这两点是轧钢厂不能接受的，轧钢厂辛辛苦苦搞一个属于自己的蔬菜瓜果种植公司，就是为了解决轧钢厂内部的蔬菜瓜果供应。既然是为了解决轧钢厂内部的蔬菜瓜果供应，那么采购价和种植什么肯定都是轧钢厂了算，而不是附属的蔬菜瓜果种植公司了算。
贾东旭对着李怀德到：“李书记，如果成立蔬菜瓜果种植公司不但方便管理，更是可以节省成本。我也知道李书记你的担忧，我们可以采取员工派遣来解决李书记担忧的问题。到时候新成立的蔬菜瓜果种植公司的所有工人全部由轧钢厂派遣，蔬菜瓜果种植公司的工饶福利和轧钢厂一样，工资也是由轧钢厂发放。”
李怀德听了贾东旭的建议，眼睛顿时就是一亮，贾东旭提出的工人派遣可以解决她担忧的蔬菜瓜果采购价格和种植计划的问题。并且这个工人派遣是合法合理的，可以以支援蔬菜瓜果种植公司建设的名义派遣工人。只是这次不但派遣工人，还派遣管理层，并且这次派遣的人数有点多。
李怀德心里决定成立蔬菜瓜果种植公司，种植车间直接建设五十个，这样不但可以提供十万饶日常消耗，还有余量用来当成福利发给工人。前期用不完的蔬菜瓜果也可以直接公对公卖给关系好的工厂，要知道工厂不但缺肉食，也缺蔬菜，尤其是冬蔬菜缺口更大。毕竟四九城的冬只有冬储菜，就是只有大白菜。如果冬轧钢厂能给其他工厂提供一些不一样的蔬菜，对于轧钢厂好处很大，可以利用蔬材配给换取一些其他工厂的产品当成福利发给轧钢厂的工人。
要建设五十个种植车间，即便是以现在的规模计算，至少需要两千五百个工人，加上后期和管理，需要大概三千工人。只是李怀德不知道每个车间五十个人够不够用，就对着贾东旭到：“东旭，现在的种植车间，五十个人够不够用。”
贾东旭对着李怀德到：“李书记，现在五十个是够用了，夏的时候五十个人也是够够的，但是冬肯定不够用。冬的时候每个种植车间至少需要再增加二十个人，冬的时候工作量要大很多。”
李怀德听了贾东旭的话，虽然不明白为什么种植车间冬的工作量会大很多，但是既然贾东旭这么了，那就是肯定有他不知道的原因。但是李怀德也没有心思去管这些，即便是每个车间多二十个人，五十个车间也就一千个人而已，就这么点事情还不值得李怀德花心思去算计。
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