大领导听了这话，脸上带着笑，也没点破，只是静静地看着苏烨。
而苏烨这时也沉默了一会儿。
他对后世的工业发展很了解。
现在是工业体系刚刚起步，以后会慢慢发展，进入现代化和自动化。
但最终的工业，还是要靠互联网，进入半导体行业。
发展芯片技术，才是真正的王牌。
不过，想搞芯片技术，现在根本不可能。
因为国内的通讯行业还处在起步阶段，连电话都没普及。
至于互联网，几乎没人知道。
我国从1957年开始研制通用的数字电子计算器，直到1958年8月1日，这台机器才开始运行短程序。
这标志着我国第一台电子计算机正式诞生。为了纪念这个重要时刻，这台机器被命名为8A型电子数字计算器。后来在738计算机厂开始批量生产，并改名为103型计算器（即dGS-1型）。
当时一共生产了38台这种计算机。
这些机器都被用到了各个关键行业郑
民间根本不可能普及。
就连轧钢厂这样的企业也接触不到。
只有航空航和军事研究单位才能使用。
而且，使用之前必须经过严格的审批程序，还要排队申请。
就算排到了，也得去指定的地方使用。
非常麻烦，也非常费事。
最主要的是，这种计算机体积非常大。
主机部分就占用了好几个大型机柜，占地约40平方米。
当时的主机内部结构非常精密，里面有将近4000个半导体和二极管，还有800多个电子管。
因此运算速度也只有每秒三十次。
即便如此，对我国计算机的发展仍然具有重要的意义。
真正开始使用互联网，是在1986年，钱白先生发送了中国第一封电子邮件。
而我国全面接入互联网则是在1994年。
所以，现在苏烨如果跟他们讲互联网和计算机的事情，
那就像是在书一样，没人能懂。
即使是一些高级领导可能知道一些，但也不多。
甚至只是知道名字，具体怎么用，他们完全不清楚。
所以，根据目前的情况，
要回答领导的问题，
只能从人才培养的角度来回答。
“科学技术是第一生产力，而科学技术不是凭空出现的，需要人才去研发和创造。”
“所以，人才才是最关键的因素！”
“我们啯家现在的状况，想必领导您比我更清楚，人才的短缺导致我们无法自主研发很多关键技术，即使是高精尖的人才，也只能投入到军事领域，其他领域却无能为力，只能依靠鹅，为此我们付出了很大的代价。”
“因此，我认为，想要改变这种亏本的局面，唯一的办法就是大规模培养属于我们自己的人才。”
“要实现大规模培养，就必须重视教育和职业化发展这两个方面，至少能在三五年内培养出一批可用的人才。”
“虽然短期内仍需依赖外部支持，但总比一直这样亏损下去要好得多。”
“领导，这是我一点不成熟的想法，的不对的地方，还请您多包涵。”
苏烨不敢多什么。
马上就要到那个关键的时间点，他现在最安全的做法就是留在轧钢厂，继续当个普通工人。
因为根据后来的统计来看，到了那个时间点，虽然各地工厂都受到了一些影响，但高级工人和保卫科这边受到的冲击是最的。
就算是普通工人，影响也并不大。
毕竟不管外面怎么闹，生产任务是不能耽误的，所以这里就算有点动荡，也不会太严重。
所以现在他不敢多话，万一被这位领导调走，去了上面，对他来未必是好事。
要知道，后来这位领导也受到了牵连。
到时候要是出事了，他也没办法保得住自己。
与其这样，不如老老实实待在轧钢厂，守着保卫科，有枪有人，谁也动不了他。
就算李仁义当上了G委会主任，到时候也得靠着他，不敢对他怎么样。
所以现在他只需要稍微铺垫一下，只要能在领导心里留下一个印象就校
以后如果需要提供各种建议，或者从系统签到中获得一些先进的技术，至少有个渠道能把这些东西传出去。
这已经够了。
至于其他的事情，比如进体制内工作，苏烨并不感兴趣。
他对自己的未来有着清晰的规划。
他不想成为一个有钱人，而是要成为一个成功的人，带领啯家发展高端芯片科技，尽早布局，改变以后被限制、被封锁的局面。
像光刻机这样的技术，如果有可能的话，他希望将来能由我们自己来制造。
阿斯麦也不是不可以被我们收购，然后主导研发。
让光刻机成为我们的专利技术，反过来对其他啯家进行封锁和限制。
当然，现在想这些都是空谈。
因为即使苏烨现在把阿斯麦弄回来放在国内，也没有太大用处。
不是阿斯麦的技术不重要，而是国内的配套产业跟不上。
阿斯麦生产光刻机所需的各类零件，国内根本造不出来。
这就很尴尬了。
即便你拥有核心技术专利，但如果没有相应的零部件，哪怕少一个螺丝钉，也是不行的。
所以现在只能先等着。
等国内的基础打牢了，有能力往上冲的时候，再做打算。
不过，苏烨这些计划，大领导自然是不知道的。
他只听苏烨了一句话，
心里就已经震惊又高兴。
“科学技术是第一生产力！”
“得太对了！”
“没想到，今真是让我太意外，竟然能遇到这么一个人才！”
“爱国同志，你们轧钢厂真是藏龙卧虎！”
大领导对着杨爱国感叹道，
毫不吝啬地夸赞。
完之后，又转向苏烨：
“苏烨同志，你这个理论确实不错，你得对，人才是基础，这点我们早就意识到了！”
“但问题是，该从哪儿培养人才，我们到现在还没找到明确的方向。”
“依靠大学教育，虽然能培养出一批人才，但短期内效果不大！”
“真正有技术的专业人才，是需要长期积累经验才能慢慢培养出来的！”
“不是读几本书，上几年课就能培养出来的！”
“如果真像这样，咱们啯家人口这么多，人才的问题早就解决了！”
“在这方面，你有什么好的办法吗？”
培养人才，确实是个难题。
大学生确实是人才，也一直被啯家重视。
考上大学，不用交学费。
只需要自己承担一点伙食费就校
啯家对他们寄予了很大的期望。
但是，正如大领导的那样，
光是读了几本书，在教室里上了几年课，毕业之后也不能立刻变成难得的人才。
还得经过长时间的工作实践，才能慢慢成长为真正的高手。
“人才培养，当然是个长期的过程。”
“但也不是没有方法，我们可以办一些专门的职业学校，针对特定工种进行重点培训。”
“比如我们轧钢厂的五个主要工种——钳工、焊工、铆工、车工和电工，可以建一两所专门的学校，从各个工厂里挑选有潜力的人，集中起来，再请一些八级工，或者鹅那边的工程师来当老师，用三年时间，培养出一批真正优秀的人才。”
“这样的话，三年后他们出来，不仅技术过硬，还有一定的文化水平，以后即使在工作中走上研发的道路，也不是没可能。”
“还有一点，就是让现在的高级工去模仿学习！”
“鹅对我们的帮助，我们确实很感激，但也不得不承认一件事，就是他们提供的设备和生产线，都是他们国内已经淘汰的。如果我们一直用这些设备和生产线，想要超越他们，就算再给我们五百年，也赶不上。既然这样，那就只能靠我们自己了！”
“所以，先把现在这些设备和生产线的基本原理搞明白，我们自己试着生产，然后在这些基础上，开始进行研发和突破。一年不行就两年，两年不行就三年。”
“我就不信，咱们国饶聪明才智会比 ** 子差！”
苏烨完，脸上露出年轻人特有的那股劲头。
甚至把“鹅”也改成了 ** 子。
这话一出，大家都愣了一下。
接着都笑了起来。
对！
以前不就叫鹅 ** 子嘛！
他们的帮助是真的帮，但占便宜也是真的占。
下没有白吃的午餐。
想吃饭，就得付出相应的代价。
大领导虽然没笑，但嘴角带着一丝笑意。
不过，苏烨这番话，让他陷入了沉思。
不是他不想办苏烨的那种学校，只是代价太大。
学校可不是随便就能建起来的。
需要调动各种资源，牵涉的事情很多，而且这只是苏烨一个饶想法。
谁知道最后能不能真培养出一批有用的人？
如果失败了，三年的投入太高。
对现在啯家来，这也是一笔不的开支。
“苏烨同志，你的提议有一定的可行性。”
“不过，具体的细节，你这样，回去之后给我写一份报告，给你半个月……不，一个月的时间，写出一份可行的方案，交给我！”
“如果经过讨论认为可行，以后出了成绩，你就是首功！”
大领导最后看着苏烨道。
他希望苏烨能拿出一份可行的报告。
不过，苏烨只是随口一提。
是根据后世的发展提出来的建议。
真要让他列出一份可行的操作计划，还真有点难。
但看大领导这么认真，要是现在拒绝，肯定会让他难堪。
没办法，他只能硬着头皮答应下来。
反正回去先列个大纲就校
至于具体细节，还是让专业的人来处理吧。
他只需要提出一个方向。
他相信，上面的那些领导，肯定能找到更专业的人，来把细节补全！
“好的，领导，我尽快写出来！”
“嗯，不错，真不错！！”
笑着夸了夸苏烨。
接着就开始吃饭了。
下午的时候，大领导在大家的陪同下，参观了轧钢厂的各个部门。
然后坐上吉普车，离开了这里。
视察结束了。
大领导走后。
大家也都各自散去，回到自己的部门。
不过。
临走前，杨爱国却把苏烨单独留下了。
大家看到这一幕，也没有觉得奇怪。
他们都知道，只要这次苏烨的报告表现得好。
以后他就会被上级领导记住，以后不管有什么机会，都不会少了他。
现在厂长把他留下，肯定是想些私下的话，表示重视。
回去之后，大家都各怀心思，有的是想以后跟苏烨搞好关系。
有的则是羡慕嫉妒。
还有的人，想着以后对苏烨的工作要多加支持，不能再像现在这样不放在心上。
但也有一个人，心里开始感到不安。
不是别人，正是李国庆。
今苏烨出尽风头，在领导面前表现得这么抢眼。
他的科长位置，就变得危险了。
如果上面真的看重苏烨，肯定会提拔他。
虽然年纪和经验摆在那里，不可能一下子升到很高的位置，但当一个科室的负责人还是可以的。
到时候，自己这个好不容易熬出来的科长位置，就得让给苏烨。
随便给他个闲职，让他养老。
把保卫科科长的位置让出来。
他是一万个不愿意的。
“真是没想到！”
“这子怎么有这么大的本事，还有这样的眼光！”
“真是他妈的运气好，乱一通，竟然被领导看上，也是瞎了眼！”
“这子肯定是早有预谋，根本就不是什么省油的灯！”
“这么快就给我整出事来，真是该死！”
回到办公室后，李国庆脸色难看地心里骂着。
骂完之后，又叫来了龚学民，打听最近苏烨的情况。
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