苏伟心中主意已定，深知交易托马斯对球队未来发展至关重要。他迈着坚定的步伐，径直走向球队经理的办公室。
一进门，苏伟神情严肃且目光坚定，直言道：“我觉得是时候联系其他球队，准备把托马斯交易出去了。你也清楚，球队当前的战术体系和更衣室氛围，都急需做出调整，托马斯在队里，很多问题解决不了。”
球队经理微微点头，神色凝重，他明白苏伟的考量并非无的放矢。“确实，最近球队内部的氛围有些微妙，战术执行也出现了不少问题。”
苏伟紧接着道：“你安排个时间，把托马斯和他经纪人约来，咱们得坦诚地和他们谈谈。托马斯的实力大家都看得见，年薪1800万他完全担得起。但咱们国王队是球市，薪资空间有限，给不了这么多。”
球队经理思索片刻，回应道：“从球队运营角度看，这确实是个绕不开的现实问题。只是，托马斯那边，恐怕不太好沟通。”
很快，见面的日子到了。托马斯和他的经纪人走进会议室，两人脸上都带着明显的防备与排斥。托马斯率先发难：“苏伟教练，球队经理，你们突然把我们叫来，是有什么事？该不会是想给我降薪吧？我这数据可对得起我的身价。”
苏伟脸上挂着微笑，不紧不慢地道：“托马斯，你别急。我们都知道你的实力，这赛季14场比赛，你场均16.8分，表现相当出色。我们国王队虽是球市，但也希望你能有更好的发展。”
经纪人冷哼一声：“更好的发展？在这薪资给不到位，还谈什么发展？”
苏伟依旧保持微笑，耐心解释：“二位先听我完。我们国王队确实受限于市场规模，给不了你理想中的高薪。但我们也考虑到了你的未来，我们准备在接下来有限的时间里，专门为你设计一些得分战术，全力展现你的得分能力。这样，你在交易市场上的价值必定大幅提升。”
托马斯和经纪人对视一眼，眼中的排斥稍微淡了些。苏伟趁热打铁：“而且，在媒体方面，我们也会引导你发表合适言论。你表达对球队的感激，同时暗示想在更大舞台发展。这样一来，既能维护球队形象，对你的交易进程也大有帮助。”
经纪人皱着眉头问：“那交易之后，我们能得到什么保证？”
苏伟自信地道：“以托马斯的实力，去大球市，拿高薪不是问题。而且我们会积极配合，让你在这段时间的数据更好看。你们也知道，现在很多大球市球队都在关注有得分能力的球员，托马斯这样的表现，不愁没有好下家。”
听到这里，托马斯和经纪饶脸色缓和了许多。苏伟继续道：“咱们坦诚，这对大家都有好处。你们能去追求更好的待遇和发展，我们球队也能解决当前的一些困境，进行更好的战术布局。等你们和托马斯沟通完，就尽快让经纪人去接触其他球队总经理，咱们抓紧推进，争取给各方都换来最好的结果。”
托马斯点零头：“教练，听你这么，确实是为我考虑。行，那就按你的办。”
至此，会议室里的气氛变得和谐起来。苏伟巧妙地运用谈判技巧，表面为托马斯的未来着想，实则推动球队交易进程，展现出其为球队谋划未来的“腹黑”手段，而这一切，都是为了国王队能在竞争激烈的联盟中走向更好的未来。
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